王旦大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家管理還算規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做企業(yè)管理工作，企業(yè)規(guī)模很大，年產(chǎn)值達(dá)10多億元。可是上班不久，王旦就感覺(jué)十分窒息，工作也十分壓抑。工作不按時(shí)完成、達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)意圖輕則遭到訓(xùn)斥，重則挨上司臭罵。而且領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)根本不和你商量，都是強(qiáng)制的，時(shí)間要求都很急迫，導(dǎo)致王旦整體忙忙碌碌的也常常無(wú)法讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，就象以根迸緊的神經(jīng)總要崩斷一樣，王旦有點(diǎn)受不了了，時(shí)間長(zhǎng)了，王旦竟然產(chǎn)生了消極悲觀的情緒，甚至有時(shí)覺(jué)得人活著沒(méi)勁的無(wú)聊想法，這樣工作更糟糕了，遭到的嚴(yán)厲斥責(zé)更多了，無(wú)奈之下王旦只好上交辭職報(bào)告。 　初入職場(chǎng)王旦的痛苦是很普遍的，很多工作多年遇到這樣環(huán)境有的也承受不了。這和一個(gè)人的情商和心志有著直接的因果關(guān)系。現(xiàn)代社會(huì)人們都已經(jīng)知道了情商在人的工作中的重要性了，沒(méi)有了良好的情商，你的智商很可能都沒(méi)有發(fā)揮的余地和平臺(tái)。抗逆能力是人的職場(chǎng)立足之本，也是優(yōu)質(zhì)情商的必備的基本素質(zhì)之一。在職場(chǎng)的道路上，從來(lái)沒(méi)有平坦的大道可走。在困難與壓力面前，有的人選擇逃避，有的人選擇應(yīng)戰(zhàn)。你的前途取決于面對(duì)困難與壓力時(shí)你所做的選擇。

　人在職場(chǎng)，一定要對(duì)自己充滿自信，積極面對(duì)新環(huán)境和新事務(wù)，要有別人能適應(yīng)我一定行的強(qiáng)烈愿望和信心。遇到挫折，要從樂(lè)觀正面的角度看問(wèn)題。悲觀的人看到人生早晚一死感覺(jué)沒(méi)勁，樂(lè)觀的人看到了熱火朝天的美好生活，積極的人發(fā)明了潛水艇，悲觀的人發(fā)明的救生艇。在企業(yè)中我們應(yīng)該從殘酷緊湊的工作中看到企業(yè)規(guī)范、高效的一面，看到企業(yè)高效運(yùn)作下未來(lái)的發(fā)展前景，應(yīng)該慶幸沒(méi)有去一個(gè)機(jī)構(gòu)臃腫、辦事拖踏的國(guó)營(yíng)企業(yè)，有了這樣的積極想法，就會(huì)引導(dǎo)我們積極面對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度和工作流程，也就能快速適應(yīng)企業(yè)的文化。

　除此之外，我們應(yīng)該在職場(chǎng)的工作中，鍛煉自己堅(jiān)強(qiáng)的意志，不為小的挫折而沮喪，態(tài)度積極不消除，更不能脆弱，沒(méi)有良好的抗逆能力，那么你在職場(chǎng)上是沒(méi)有發(fā)展的。到了任何環(huán)境都不能有一個(gè)完全理想化的順風(fēng)順?biāo)穆殘?chǎng)環(huán)境，所以說(shuō)適應(yīng)最重要。