優(yōu)秀的企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展不竭的動(dòng)力和靈魂。中船集團(tuán)公司作為特大型軍工企業(yè)，政治上要保證黨中央的方針政策能暢通無(wú)阻地執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)上要保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值。建設(shè)卓越的軍工企業(yè)文化，是中船集團(tuán)公司廣大干部職工永恒的追求。

企業(yè)文化是根植于企業(yè)土壤，與企業(yè)共生共息的特有的一種產(chǎn)物。中船集團(tuán)公司所屬單位大多數(shù)是歷經(jīng)了幾十年甚至上百年風(fēng)雨的軍工企業(yè)。長(zhǎng)期的革命傳統(tǒng)教育和特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻關(guān)，特別能奉獻(xiàn)的新時(shí)期軍工精神，鑄就了中船集團(tuán)公司企業(yè)文化的基礎(chǔ)。為適應(yīng)集團(tuán)公司的更大發(fā)展，自2001年起，集團(tuán)公司開展企業(yè)文化建設(shè)課題研究，推動(dòng)集團(tuán)公司整體企業(yè)文化建設(shè)。目前，完成的階段性工作如下：

（一）開展調(diào)研，推動(dòng)集團(tuán)文化建設(shè)

為建設(shè)富有生機(jī)和具有時(shí)代特色的集團(tuán)企業(yè)文化，2001年，集團(tuán)公司向所屬的企事業(yè)單位下發(fā)u201c企業(yè)文化建設(shè)狀況問(wèn)卷調(diào)研提綱u201d。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)掘出u201c不斷創(chuàng)新是企業(yè)百年發(fā)展的靈魂u201d的江南核心價(jià)值觀和u201c團(tuán)結(jié)拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流u201d的滬東中華精神、u201c同舟共濟(jì)，創(chuàng)造奉獻(xiàn)u201d的廣船精神以及u201c創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)u201d的三線軍工精神等。同時(shí)，集團(tuán)公司組織企業(yè)文化建設(shè)課題調(diào)研組，先后赴寶鋼集團(tuán)、上海航天集團(tuán)、上海汽車集團(tuán)及青島海爾集團(tuán)等企業(yè)，實(shí)地學(xué)習(xí)考察這些企業(yè)在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面的主要做法、效果、經(jīng)驗(yàn)，并就如何建設(shè)適應(yīng)中船集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)文化，在上海組織了江南造船（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、滬東中華造船（集團(tuán)）有限公司、外高橋造船有限公司、上海船舶設(shè)計(jì)研究院等單位黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的專題座談會(huì)，研討并提出了中船集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的初步框架。

（二）確立集團(tuán)標(biāo)識(shí)：CSSC

CSSC（China State Shipbuilding Corporation縮寫），即中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)稱。u201cCSSCu201d具備了醒目、簡(jiǎn)約、內(nèi)煉的風(fēng)格，同時(shí)，在國(guó)內(nèi)外船東中已享有良好的信譽(yù)。中船集團(tuán)公司成立后，明確CSSC為集團(tuán)公司標(biāo)識(shí)，并注冊(cè)登記。目前CSSC成為所屬各企事業(yè)單位和廣大員工增強(qiáng)集團(tuán)意識(shí)、增強(qiáng)全局意識(shí)的重要標(biāo)志，深入人心。這為我們今后在更廣闊的范圍內(nèi)統(tǒng)一集團(tuán)標(biāo)識(shí)，抓好集團(tuán)的u201c視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)u201d，展示集團(tuán)的外觀形象創(chuàng)造了有利條件。

（三）確立u201c學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、落實(shí)、提高u201d的集團(tuán)文化理念

中船集團(tuán)公司面對(duì)新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)，在實(shí)踐中總結(jié)提出了u201c學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、落實(shí)、提高u201d的u201c八字方針u201d。幾年來(lái)的實(shí)踐證明，u201c八字方針u201d，不僅有效地推進(jìn)了集團(tuán)公司和下屬企事業(yè)單位改革和發(fā)展，同時(shí)，也使中船集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)有了堅(jiān)實(shí)的根基，為構(gòu)筑統(tǒng)一的中船集團(tuán)文化體系奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，中船集團(tuán)公司正在逐步總結(jié)、提煉涵蓋企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)管理、企業(yè)精神五個(gè)方面的集團(tuán)文化體系。

（四）制訂員工職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范，提升企業(yè)形象

員工形象是企業(yè)形象的重要組成部分。加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，建立規(guī)范的職業(yè)道德建設(shè)目標(biāo)，是培養(yǎng)和樹立良好員工形象的基礎(chǔ)。中船集團(tuán)公司根據(jù)中共中央《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神，2002年初，制訂下發(fā)了《中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于貫徹中共中央〈公民道德建設(shè)實(shí)施綱要〉的意見(jiàn)》，提出員工職業(yè)道德建設(shè)基本要求、總體目標(biāo)；明確u201c愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信協(xié)作，技能精湛，用戶至上，奉獻(xiàn)社會(huì)u201d中船集團(tuán)公司員工職業(yè)道德建設(shè)基本規(guī)范內(nèi)容。基層單位按照集團(tuán)公司的通知精神，引導(dǎo)廣大員工積極踐行集團(tuán)公司職工職業(yè)道德基本規(guī)范，并抓住開展職業(yè)道德教育的時(shí)機(jī)，把構(gòu)建世界一流造船集團(tuán)、推進(jìn)本單位改革發(fā)展、構(gòu)建集團(tuán)公司企業(yè)文化與職業(yè)道德建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。幾年來(lái)，各單位從職業(yè)道德建設(shè)入手，塑造良好企業(yè)形象，培養(yǎng)第一造船集團(tuán)的內(nèi)在素質(zhì)，建立了各工種的崗位規(guī)范、崗位職責(zé)和職業(yè)道德行為規(guī)范，有的企業(yè)還概括和提煉了崗位職業(yè)道德口號(hào)，具有較強(qiáng)的號(hào)召力和易記、易傳的特點(diǎn)。廣大員工積極參加各種職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，正在逐步形成良好的勞動(dòng)、責(zé)任、誠(chéng)信、合作、服務(wù)、效益、自立等意識(shí)，為提升集團(tuán)公司的整體新形象增添了亮麗的色彩。

（五）創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

企業(yè)文化，是特定的企業(yè)在長(zhǎng)期的物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)實(shí)踐中形成的，受民族文化傳統(tǒng)、社會(huì)文化環(huán)境等因素影響和制約。建設(shè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化，適應(yīng)中船集團(tuán)公司更大的發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地總結(jié)基層企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展健康高雅、奮發(fā)向上的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。1999年以來(lái)，中船集團(tuán)公司京直單位和上海、廣州、九江地區(qū)的企事業(yè)單位，因地制宜，開展了先進(jìn)評(píng)比、崗位練兵、技能大賽、健身活動(dòng)和文藝演出等活動(dòng)，凝聚了人心，鍛煉了隊(duì)伍，進(jìn)一步培育、塑造了新時(shí)期船舶工業(yè)員工的優(yōu)良形象，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司u201c531u201d發(fā)展目標(biāo)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，通過(guò)建立《中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司》網(wǎng)、《船舶文化》網(wǎng)及《中國(guó)造船網(wǎng)》和各基層單位局域網(wǎng)，使宣傳工作進(jìn)入新的領(lǐng)域。更為重要的是各級(jí)干部和廣大員工，在近年的改革和發(fā)展中，思想觀念方面又有了新的轉(zhuǎn)變，這種觀念轉(zhuǎn)變包含著觀念創(chuàng)新，而觀念創(chuàng)新又推動(dòng)著管理創(chuàng)新、各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵。