水母網5月16日訊  昨天上午，“2010年煙臺第二屆現代物流企業人才招聘會”在芝罘區人才市場舉行，130余家物流及物流相配套的企業為求職者提供了3000多個就業崗位。由于煙臺物流人才缺口巨大，一些知名物流企業動輒開出20萬年薪的高價招聘物流經理。

    人才需求提升40％

    昨天上午10時許，芝罘區人才市場二樓的招聘大廳人頭攢動。從人才需求層次來看，本次招聘會不僅大量需要倉存、運輸、配送、搬運加工等技能型人才，一些高端人才需求大量增加，電子商務物流人才、連鎖經營、國際物流、物流成本控制分析與預測等國際性物流高級人才受到青睞；從崗位檔次來看，既有報關、報檢，貨運代理等高端物流崗位，也有在物流企業中從事設備的操作、維護，物流信息搜集、加工、整理，企業配送等中初級實用型崗位；既有從事審計、會計、統計等經濟核算的專業崗位，也有負責維修，駕駛員，調度等技術崗位。

    “與去年同期相比，市區物流企業人才需求提升40%左右。”芝罘區人才市場主任徐繼亮表示，去年受金融危機影響，外貿物流產業成為就業的“重災區”，許多物流公司大量裁員、停止招聘，人才流失嚴重。目前，隨著煙臺經濟形勢的不斷好轉，物流企業對人才的需求也隨之迫切起來。“整個物流行業緊缺人才上萬人”。

    20萬年薪聘經理

    在招聘大廳的西南角處，黃務某知名物流企業20萬年薪招聘物流經理，“10萬年薪起價”招聘物流策劃師、國際物流、第三方物流等物流行業高級人才。“目前，煙臺的物流人才緊缺，雖然求職的不少，可真正符合崗位需求的沒幾個。”該企業招聘負責人王偉健表示，物流人才的緊缺已經制約了煙臺物流產業轉型升級。

    本次招聘會上，很多物流企業在打出“高薪”引才的同時，注意引進普通大學生，在儲備和培養上下功夫。經濟好轉帶來的人才爭奪，也促使薪酬待遇不斷提升，從本次招聘會上企業提供的薪酬待遇上看，平均工資達到1400元左右，擁有一定技術和較強專業知識的人才，越來越受到企業的青睞。

    培養與需求脫節

    在招聘現場，開發區某物流公司招收物流操作員、成本核算員、市場營銷分析員等，前來咨詢的人不少，但符合錄用條件的人卻極少。

    該企業招聘負責人杜恒欣表示，物流行業是一個關聯度相當高的產業，涉及制造、倉儲、外貿、運輸等，但絕大多數畢業生熱衷于報關員、單證員等崗位。其實報關員、單證員只是物流行業中很小的一個環節。

    據介紹，近幾年來煙臺物流業發展迅速，目前全市有各類物流企業超過2000家，其中年營業收入過300萬元的企業有200家。然而，目前煙臺物流從業人員中，學歷在大專以上的只占20%，其中物流專業人才還不到1%。

    芝罘區人才市場有關負責人認為，導致這一現狀，主要由于高校教育與實際需求相脫節。“雖然高校普遍開設了物流及相關專業，但開設的課程大多雷同，一些非常重要的環節，如物流安全、物流成本核算等課程很少涉及，導致這部分人才稀缺。”

    該負責人建議，今后高校應根據物流行業的發展趨勢，既要培養企業物流人才，如滿足生產企業物流、零售行業物流的采購、管理和作業人才；又要培養物流企業人才，如適應第三方物流、國際物流、快遞物流等業務的管理人才。與此同時，激烈的競爭也帶來了倉儲物流業入行門檻的不斷提高，主要表現在外語能力、學歷、經驗和相關資格證書的條件上。(YMG記者夏丹通訊員姬毫 李陸平)