此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。

根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　a．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

1．每（小時）_________美元；

2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

3．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：_____________________

　　e．扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：______________

　　f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。

2．雇主免費提供住宿。

3．雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

4．每日_________餐，每月收費_________元。

5．雇員自理伙食。

6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。

7．津貼：_________

8．其他：_________

　　k．其他規定：下列附加規定適用于本合同：

1．附加工作規則

2．膳宿規則

3．雇員行為規范。

附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

h）違犯本合同任何一項規定；

i）其他規定：______________

　　m．爭議的解決：－怨情和調解

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1．雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o．不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。_________年____月____日

簽訂地點：_____________

雇員（簽名）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

工長（簽名）：_________

________年_____月____日

簽訂地點：_____________

　　附件

公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

經查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。經___________________批準

日期：__________________

本合同由以×X×先生為代表的依據××國法規存在的×X私營有限公司(以下稱甲方)與以×××先生為代表的依據中華人民共和國法規存在的中國××公司(以下稱乙方)于××××年×月x日在×X共同簽署。有效期無限長。雙方就以下各標題的合作內容達成一致意見。

第一條總則。

甲方負責承攬工程，乙方根據合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員。甲方向乙方支付報酬。為確保甲、乙雙方的利益，雙方應互相協作，認真執行合同。

第二條甲方的權利和義務。

(1)甲方須提前兩個月通知乙方下一階段工作所需工人的預計數量，工種構成(注明木工、油工以及瓦工、架子工、鋼筋工、結構工、抹灰工等的需求人數)。

(2)甲方有義務根據招聘需要和獲得的簽證數目確定第二條(1)款中提及的人數，且不得變動。

(3)乙方接到甲方發來的啟程通知后，如由于甲方的要求，發生派遣日期的變更或取消派遣時，按下列辦法處理：

1)甲方必須提前×天通知正式派遣日期；如果甲方發出正式通知后派遣日期發生變化，甲方應按推遲的天數按××美元／人、日支付給乙方作為人員集結滯留費，直至勞務人員正式出發或取消原派遣任務。

2)如果甲方正式發出派遣的書面通知，而后又因甲方原因而取消派遣，甲方將承擔乙方為辦理出國手續所發生的全部費用和工人出國前期費以及集結滯留費。經理人必備經濟合同與法律知識

3)因甲方政府拒絕為勞務人員發入境簽證，應視為不可抗力，雙方均不互相追究責任和損失賠償。

(4)甲方負責辦理乙方派出人員出入XX國的簽證、工作許可證以及在XX國工作所需要的其他法律文件，并支付所有按合同期限回國的被派遣人員的回程國際機票費用。

(5)乙方派出的中國工人的所有工資將由甲方付給乙方駐XX國代表，由乙方代表支付給工人。乙方有權每月從每個工人的月工資中扣除XX美元，作為管理費。

(6)工人一到達XX國，甲方應通過乙方代表預付每個工人XX美元的生活零用費。此費用將從下個月的工資中扣除。

(7)辦理中國出境手續的任何相關費用由乙方負擔。辦理進入和離開XX國境和在XX國內居住與工作等手續的任何相關費用由甲方負擔。

(8)由于工傷事故造成雇員勞動能力喪失而必須就醫或回中國治療時，甲方將負責一切費用和花銷，并發受傷雇員治療期間的工資。若回中國治療，則按保險賠償處理。

(9)甲方應全部承擔XX國技術考試中心收取的技術考試費及有關部門收取的安全教育費和體檢費。

(10)發現應聘工人擅離崗位時，甲方有權解雇該受聘工人并吊銷其工作證。若甲方因此受到政府罰款，乙方將按實際罰款數額支付給甲方。

第三條乙方的權利和義務。

(1)乙方保證：按照甲方的要求，派送的全體人員能自愿有能力并勝任在XX國的工作。乙方負責依據中華人民共和國的官方文件、書面或口頭的資料以及必要的工作考核來選拔并派遣全部赴XX國工作的人員。

(2)乙方應向甲方提供應聘人員的書面材料，其中包括個人簡歷、工作履歷、資格證書、婚姻狀況和證明即將來XX國工作的人員的能力和身體狀況的醫院體檢記錄。

(3)乙方代表甲方向雇員發放由甲方事先簽署的工作合同，并讓雇員簽字。乙方雇員在雙方達成一致的、具體的工作和支付的條款管轄下，在雙方一致同意的條件下從事工作。

(4)乙方將為每組雇員配派專人管理，并就工作和雇傭關系等事宜與甲方進行聯絡。乙方有權在合同項下代表每一個工人。乙方應對雇傭工人的質量進行管理并承擔責任。

(5)為了使工人順利離境，甲方應提前15天通知乙方所需人員的數量、工種、派遣日期。乙方承擔雇員由中國赴XX市的單程機票和機場費。

(6)乙方派遣的工人必須服從甲方的安排，未經甲方許可，乙方工人不能直接或間接地參與其他的勞務或商務活動。

(7)在雇員到達工作現場后的兩個半月內，經雙方確認由于雇員出國前已患有慢性疾病需被替換，則乙方負責派出替換人員并承擔一切相應開支。此種慢性疾病必須由雙方根據醫生出具的雇員離開中國赴XX國之前染病的證明共同確認。

(8)遇有緊急情況或事件，乙方有責任到XX國幫助協調甲方與工人之間的關系。這種情況下，甲方必須幫助乙方人員獲得簽證。并根據情況全部支付、部分支付或不支付其旅行費用。

(9)在與甲方發生的任何行為中，乙方必須誠實負責，不得偏袒雇員。

第四條工作時間與待遇

(1)雇員的法定工作時間為每天8小時，每周44小時，每月190小時。雇員赴XX國的第一個月按計時支付工資，支付標準為：法定時間每小時X美元；如果在XX國公共節假日還需加班，乙方雇員的小時工資將加倍。自雇員赴x×國的第二個月開始，按計件支付工資，支付標準由甲、乙雙方另行商定。如果因某種原因導致無法執行計件工資，則依然按計時辦法。執行計件工資時不存在加班補貼。月工資及每月的加班工資在下個月的頭15天內發放。甲方免費提供給勞務人員的住宿不得低于在××國的外籍勞務的中等水平的標準。住宿包括免費提供的臥具和廚具，但食品由雇員自己購買，伙食費由雇員自己承擔。

(2)雇員的工資以美元結算。如果雇員到達××國30天或少于30天的時間內，由于不適合工作或不適應環境而被甲方解雇，則返程機票由乙方承擔。此種不適合或不適應應由雙方共同確定。如果雙方發生分歧且無法達成一致，則請第三者(工程總包商或工地監理)裁決。如果雇員到達××國30天內，甲方不能證明其技術不合格，則此后直至雇用協議期滿，甲方不得以技術不合格為由解雇雇員。

(3)甲方作為雇主要為每個雇員辦理工作時間的意外保險和受聘期間的醫療保險，工人上下班途中發生的意外亦屬于該意外保險范圍。

根據××國有關法律規定應由雇員本人承擔的工資所得稅(約占工資的×％)由雇員本人承擔。

(4)雇員因工傷或赴××國30天以后患病(出國前已患慢性疾病情況除外)，累計休息時間不超過15天，甲方照發計時工資；如超過15天仍然不能工作，需要回國治療，機票費由甲方承擔。

(5)甲方作為雇主，要為雇員提供從住地到現場的交通工具，此費用由甲方負擔。如果雇員住在工地，甲方無須承擔交通費用。

(6)出于人道主義的考慮，雇員因個人原因如父母、配偶、子女發生不幸而被替換回國時，甲、乙雙方平均負擔必需費用。

(7)雇員履約期為連續24個月，甲方應負責安排雇員合同期內的工作。如果因甲方原因致使雇員沒有活干，只能在工地或住處等待，甲方應支付給雇員每小時×美元工地待工費或每小時×美元的住地待工費，每天按8小時計算，如果待工時間持續達30天，雇員可要求回國，甲方應承擔其返程機票并支付一個月的計時工資為解雇津貼。

(8)甲方負擔履約期滿回國的雇員××市至中國的機場費及航空保險費，此費用應在雇員回國前一星期支付。

第五條仲裁。

凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。仲裁裁決是最終的。一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方承擔。

第六條合同的終止。

(1)本合同在雙方簽字后立即生效，只要雙方同意保留其各項條款，此合同始終有效直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

(2)不論何時一方提出終止本合同，只要按合同受雇于甲方的仍在崗位工作的人員還未離開崗位，甲、乙雙方仍然有責任遵守合同條款的約束。

(3)若一方想終止本合同，須至少提前30天向對方提出。

第七條其他。

本合同以英文書寫，一式四份，雙方各持兩份

甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：

年　月　日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日