市國資委內(nèi)設(shè)4個(gè)科室：辦公室、企業(yè)改革與產(chǎn)權(quán)管理科、統(tǒng)計(jì)評價(jià)與業(yè)績考核科、人事科。

n（一）辦公室。負(fù)責(zé)處理委機(jī)關(guān)日常黨務(wù)、政務(wù)工作；負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)文秘、會議、機(jī)要、保密、信息、宣傳、檔案、等工作；承擔(dān)黨委會決定事項(xiàng)的督辦工作；負(fù)責(zé)起草重要文件和報(bào)告；負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)人員工資、福利、國有資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、車輛等后勤保障工作；負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)信息化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)考勤、工作目標(biāo)責(zé)任制考核；負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)的黨建、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)、綜合治理、普法、計(jì)劃生育、創(chuàng)建、信訪、軍民共建、結(jié)對幫扶等目標(biāo)責(zé)任制考核的各項(xiàng)工作；綜合辦理有關(guān)信訪工作；負(fù)責(zé)與相關(guān)職能部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

n（二）企業(yè)改革與產(chǎn)權(quán)管理科。研究提出國有企業(yè)改革的政策建議，指導(dǎo)推進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整；指導(dǎo)國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，審核監(jiān)管企業(yè)合并、股份制改造、上市、合資等重組方案，承辦國有獨(dú)資企業(yè)公司章程的審批工作；審核所監(jiān)管企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，承擔(dān)對國有企業(yè)重大投資決策履行出資人職責(zé)的工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制、解散、清算、關(guān)停和員工分流安置工作。 研究提出完善國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理的意見，建立落實(shí)產(chǎn)權(quán)代表報(bào)告制度，擬訂國有企業(yè)清產(chǎn)核資的有關(guān)制度辦法，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷、審批工作；負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處等工作；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評估項(xiàng)目的檢查、核準(zhǔn)和備案工作；審核所監(jiān)管企業(yè)資本金變動、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及發(fā)債方案；負(fù)責(zé)股份公司國有股權(quán)的管理工作；監(jiān)督、規(guī)范國有產(chǎn)權(quán)交易。

n（三）統(tǒng)計(jì)評價(jià)與業(yè)績考核科。督促所監(jiān)管企業(yè)按照國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算有關(guān)工作；擬訂國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)制度；負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析工作；綜合研究國有經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)企業(yè)的運(yùn)行狀況；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)績效評價(jià)工作，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)開展集團(tuán)內(nèi)部績效評價(jià)工作。

n擬訂并組織實(shí)施國有資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制度；完善所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度，對所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)抵押金的監(jiān)繳、管理和清算、兌現(xiàn)工作；組織實(shí)施國有資本經(jīng)營預(yù)算工作，負(fù)責(zé)監(jiān)繳所監(jiān)管企業(yè)國有資本收益；提出國有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見；根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平的工作，做好工資總額管理工作；制定所監(jiān)管企業(yè)年金管理辦法并組織實(shí)施；按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)和職工福利保障。

n（四）人事科。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)對所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考察工作并提出任免、交流建議；探索建立符合市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核、評價(jià)和選任方式；負(fù)責(zé)獨(dú)立董事、專職監(jiān)事和財(cái)務(wù)總監(jiān)的人選配備、考察等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)市委授權(quán)管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的年度、任期考核工作和日常管理監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)建立規(guī)范的勞動用工制度，審核所監(jiān)管企業(yè)的年度用工計(jì)劃及人員的招錄、流動；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)的人才工作。

n市監(jiān)察局駐市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)察室（掛審計(jì)科牌子）。監(jiān)督檢查駐在部門及所屬系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行上級黨委、政府決定、命令的情況，組織協(xié)調(diào)駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；監(jiān)督檢查下一級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉政勤政情況；受理對駐在部門工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴，查處駐在部門工作人員違法違紀(jì)案件及其他重要案件，開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作；負(fù)責(zé)監(jiān)事和財(cái)務(wù)總監(jiān)的日常管理工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)事會建設(shè)；按照法律法規(guī)，規(guī)定對損害、侵犯國有資產(chǎn)的行為和國有資產(chǎn)流失案件進(jìn)行查處；研究提出所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督、重大資產(chǎn)損失責(zé)任追究的意見和措施；組織指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)開支審計(jì)監(jiān)督工作；配合審計(jì)部門進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作；完成上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

n義烏市國有企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)和專職監(jiān)事服務(wù)中心。協(xié)助開展財(cái)務(wù)總監(jiān)和專職監(jiān)事日常管理、考核、獎勵(lì)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)和專職監(jiān)事的后勤服務(wù)、保障工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)切實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)稅法規(guī)制度，對重大財(cái)務(wù)支出事前提出獨(dú)立的審核意見；積極支持協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立和完善財(cái)務(wù)制度；審核企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記；對企業(yè)年初預(yù)算、年終決算、用款申請、追加預(yù)算和申請各項(xiàng)資金的報(bào)告提出審核意見；承辦市國資委交辦的其他事項(xiàng)。