第二百五十一條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。

承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。

「釋義」本條規(guī)定了承攬合同的定義" />

99在线播放视频|亚洲香蕉在线观看视频99|国内成人福利小视频|免费看黑人的黄色视频|A片成人电影久久三久久|成人免费黄色小电影a

外貿(mào)課堂 外貿(mào)網(wǎng)站 外貿(mào)SEO 付費廣告 社交營銷 外貿(mào)營銷 外貿(mào)推廣 外貿(mào)知識 外貿(mào)政策 外貿(mào)百科
當(dāng)前位置:首頁 > 外貿(mào)課堂 > 外貿(mào)百科 > 加工承攬合同司法解釋

加工承攬合同司法解釋

關(guān)于承攬合同的司法解釋

第二百五十一條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。

承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。

「釋義」本條規(guī)定了承攬合同的定義和承攬合同的主要種類。

承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成一定的工作,并將工作成果交付給定作人,定作人接受該工作成果并按照約定向承攬人給付報酬的合同。承攬合同的主體是承攬人和定作人。承攬人就是按照定作人指示完成特定工作并向定作人交付該工作成果的人。定作人是要求承攬人完成承攬工作并接受承攬工作成果、支付報酬的人。承攬人和定作人可以是法人或者其他組織,也可以是自然人。這比經(jīng)濟合同法的主體范圍擴大了,經(jīng)濟合同法中加工承攬合同的主體只是法人和其他經(jīng)濟組織等,不包括自然人。承攬合同的客體是完成特定的工作。承攬合同的對象為承攬標(biāo)的,承攬標(biāo)的是有體物的,合同的標(biāo)的物又可以稱為承攬物或者定作物。承攬工作具有特定化性,如修理汽車、裁剪制作衣服。承攬人完成的承攬工作需有承攬工作成果,該工作成果可以是有形的,如加工的零部件、印刷的圖書、錄制的磁帶、檢驗的結(jié)論,也可以是無形的,如測試儀器的運行。

承攬合同具有下列特征:1.承攬合同以完成一定工作為目的承攬合同中的承攬人必須按照定作人的要求完成一定的工作,定作人訂立合同的目的是取得承攬人完成的一定工作成果。在承攬合同中,定作人所需要的不是承攬人的單純勞務(wù),而是其物化的勞務(wù)成果。也就是說,承攬人完成工作的勞務(wù)只有體現(xiàn)在其完成的工作成果上,只有與工作成果相結(jié)合,才能滿足定作人的需要。

2.承攬合同的標(biāo)的具有特定性承攬合同的標(biāo)的是定作人所要求的。

3.承攬合同的承攬人應(yīng)以自己的風(fēng)險獨立完成工作。

承攬合同的定作人需要的是具有特定性的標(biāo)的物。這種特定的標(biāo)的物只能通過承攬人完成的工作來取得。因此,定作人是根據(jù)承攬人的條件認定承攬人能夠完成工作來選擇承攬人的,定作人注重的是特定承攬人的工作條件和技能,承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的勞力、設(shè)備和技術(shù),獨立完成承攬工作,經(jīng)定作人同意將承攬工作的一部分轉(zhuǎn)由第三人完成的,承攬人對第三人的工作向定作人承擔(dān)責(zé)任。承攬人應(yīng)承擔(dān)取得工作成果的風(fēng)險,對工作成果的完成負全部責(zé)任。承攬人不能完成工作而取得定作人所指定的工作成果,就不能向定作人要求報酬。

承攬合同是一大類合同的總稱,傳統(tǒng)民法中承攬合同包括加工承攬合同和建設(shè)工程合同兩大類合同。由于建設(shè)工程合同在發(fā)展中形成了許多獨特的行業(yè)特點,經(jīng)濟合同法將工程建設(shè)合同獨立于加工承攬合同單獨加以規(guī)定,因此本章所指的承攬合同主要是指經(jīng)濟合同法所規(guī)定的加工承攬合同而不包括工程建設(shè)合同。本條第二款所列的幾項工作都是主要的承攬工作。經(jīng)濟合同法有關(guān)加工承攬合同的規(guī)定中都提到了這幾種承攬工作。

(l)加工所謂的加工就是指承攬人以自己的技能、設(shè)備和勞力,按照定作人的要求,將定作人提供的原材料加工為成品,定作人接受該成品并支付報酬的合同。加工合同是實踐中大量存在的合同,它既有生產(chǎn)性,比如一個企業(yè)將另一個企業(yè)提供的材料加工成特定的設(shè)備;也有生活性,如服裝店用顧客提供的布料為其裁縫衣服。還有一些藝術(shù)性,如畫廊為他人裝裱圖畫等。在國際經(jīng)濟活動中,來料加工已成為一種重要的外貿(mào)形式。

(2)定作定作就是承攬人根據(jù)定作人的要求,以自己技能、設(shè)備和勞力,用自己的材料為定作人制作成品,定作人接受該特別制作成品并給付報酬的合同。定作合同在日常生活中也很常見,如家具廠為顧客定作家具,服裝廠為某學(xué)校定作校服等。定作與加工的區(qū)別在于定作中承攬人需自備材料,而不是由定作人提供的。

(3)修理修理既包括承攬人為定作修復(fù)損壞的動產(chǎn),如修理汽車、修理手表、修理電器、修理自行車、修理鞋等;也包括對不動產(chǎn)的修繕,如檢修房屋頂?shù)姆浪畬印?br>
(4)復(fù)制復(fù)制是指承攬人按照定作人的要求,根據(jù)定作人提供的樣品,重新制作類似的成品,定作人接受復(fù)制品并支付報酬的合同。復(fù)制包括復(fù)印文稿,也包括復(fù)制其他物品,如文物部門要求承攬人復(fù)制一文物用以展覽。

(5)測試測試是指承攬人根據(jù)定作人的要求,利用自己的技術(shù)和設(shè)備為定作人完成某一項目的性能進行檢測試驗,定作人接受測試成果并支付報酬的合同。

(6)檢驗檢驗是指承攬人以自己的技術(shù)和儀器、設(shè)備等為定作人提出的特定事物的性能、問題、質(zhì)量等進行檢查化驗,定作人接受檢驗成果,并支付報酬的合同。

本條第二款所列的加工、定作等工作都直接源自經(jīng)濟合同法中的加工承攬的有關(guān)規(guī)定。但本章所調(diào)整的范圍不僅僅包括所列的這幾種承攬工作。承攬合同是現(xiàn)實經(jīng)濟生活中適用極為廣泛的一類合同,是滿足公民、法人的生產(chǎn)、生活的特殊需要的一種法律手段。因此就我國現(xiàn)實經(jīng)濟生活而言,任何符合本條第一款所定義的合同行為,如印刷、洗染、打字、翻譯、拍照、沖卷擴印、廣告制作、測繪、鑒定等都屬于本章所調(diào)整的承攬工作。

第二百五十二條 承攬合同的內(nèi)容包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬、承攬方式、材料的提供、履行期限、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。

「釋義」本條規(guī)定了承攬合同的主要條款。

本條規(guī)定的是承攬合同中一般條款,就是說,承攬合同不是一定要具備這些條款,當(dāng)事人可以根據(jù)合同性質(zhì)和雙方的需要對上述規(guī)定的條款進行增減。

所謂承攬的標(biāo)的是承攬合同權(quán)利義務(wù)所指向的對象,也就是承攬人按照定作人要求所應(yīng)進行的承攬工作。如甲與乙服裝廠簽約定作一套禮服合同,合同的標(biāo)的就是制作完成甲所要求的禮服。承攬合同雙方當(dāng)事人必須在合同中明確標(biāo)的的名稱,以使標(biāo)的特定化,明確雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的對象。承攬合同的標(biāo)的是合同的必要條款,合同不規(guī)定標(biāo)的,就會失去目的,因此,雙方當(dāng)事人未約定承攬標(biāo)的或者約定不明確,承攬合同不成立。

數(shù)量與質(zhì)量是確定合同標(biāo)的的具體條件,是該合同標(biāo)的區(qū)別于同類另一標(biāo)的的具體特征。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定標(biāo)的的數(shù)量,選擇好雙方共同接受的計算單位,確定雙方認可的計算方法,還可以規(guī)定合理的磅差或者尾差。數(shù)量是承攬合同的必備條件之一,當(dāng)事人未明確標(biāo)的數(shù)量的,承攬合同不成立。標(biāo)的質(zhì)量需訂得詳細具體,如標(biāo)的的技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量要求、規(guī)格、型號等都要明確。一般來說標(biāo)的質(zhì)量包括五個方面:一是標(biāo)的的物理和化學(xué)成份。如定作服裝就要明確面料的種類,制作家具需明確材料的質(zhì)地等。二是標(biāo)的的規(guī)格,通常是用度、量、衡來確定標(biāo)的物的質(zhì)量。例如定作一書桌時,就應(yīng)當(dāng)明確書桌的高度、長度、寬度等規(guī)格。這種規(guī)格就反映了標(biāo)的質(zhì)量。三是標(biāo)的的性能,如強度、硬度、彈性、延度、抗蝕性、耐水性、耐熱性、傳導(dǎo)性、牢固性等。四是標(biāo)的的款式,主要是指標(biāo)的的色澤,圖案、式樣、時尚等特性。五是標(biāo)的感覺要素,主要指標(biāo)的的味道、觸感、音質(zhì)、新鮮度等。當(dāng)事人在簽訂合同時,應(yīng)當(dāng)詳盡寫明質(zhì)量要求,其可以以樣貨標(biāo)準(zhǔn)確定,可以以標(biāo)準(zhǔn)市貨確定,可以約定特定標(biāo)準(zhǔn),可以以貨物平均品質(zhì)為根據(jù)確定,可以以說明書的標(biāo)準(zhǔn)確定。

這里的報酬主要是指定作人應(yīng)當(dāng)支付承攬人進行承攬工作所付出的技能、勞務(wù)的酬金。報酬是承攬合同中的主要條款,當(dāng)事人在訂立合同時應(yīng)當(dāng)明確報酬。當(dāng)事人可以約定報酬的具體數(shù)額,也可以約定報酬的計算方法。如果在合同生效后,當(dāng)事人就報酬沒有約定或者約定不明確的,當(dāng)事人可以協(xié)議補充;不能達成補充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定;仍不能確定的,按照訂立合同時履行地的市場價格履行,有政府定價的,按政府定價履行。除報酬外,承攬人提供材料的,定作人應(yīng)當(dāng)根據(jù)承攬人提供的發(fā)票向承攬人支付材料費,沒有發(fā)票的,按訂立合同時市場價格確定。當(dāng)事人可以約定材料費支付的時間,未約定或者約定不明確的,應(yīng)當(dāng)在支付報酬的同時支付。

材料是指完成承攬工作所需的原料。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)約定由哪一中華人民共租國合同法》釋義方提供材料,并且應(yīng)當(dāng)明確提供材料的時間、地點、材料的數(shù)量和質(zhì)量等。如果當(dāng)事人未約定由哪一方提供材料或者約定不明的,當(dāng)事人可以補充協(xié)議;不能達成補充協(xié)議的,按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定,仍不能確定的,一般由承攬人提供,承攬人根據(jù)定作人對工作的要求和合同性質(zhì),合理地按質(zhì)按量選用材料,定作人應(yīng)當(dāng)支付材料費。在確定材料提供方的基礎(chǔ)上,如果未明確材料提供的時間,由承攬人提供材料的,承攬人根據(jù)履行期限合理地準(zhǔn)備材料;如果由定作人提供材料的,承攬人可以根據(jù)履行期限,要求定作人及時提供。交付材料地點不明確的,一般在承攬人工作地點交付。材料數(shù)量不明確的,由當(dāng)事人根據(jù)承攬工作的要求合理提供。材料質(zhì)量不明確的,由當(dāng)事人根據(jù)承攬工作的性質(zhì)確定。

在承攬合同中履行期限主要是指雙方當(dāng)事人履行義務(wù)的時間,對承攬人而言,是指承攬人完成工作,交付工作成果的時間;對定作人而言,是指定作人支付報酬或者其他價款的時間。如果當(dāng)事人在合同生效后未約定工作成果交付時間或者約定不明確的,當(dāng)事人可以協(xié)議補充,不能達成補充協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的性質(zhì)或者交易習(xí)慣確定承攬人交付工作成果時間。根據(jù)承攬工作的性質(zhì),不需要特別交付的,如粉刷墻壁,以完成工作成果的時間為交付時間。如果當(dāng)事人在合同生效后未約定定作人支付報酬的時間或者約定不明確的,當(dāng)事人可以補充協(xié)議;達不成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同性質(zhì)或者交易習(xí)慣確定;根據(jù)合同性質(zhì)或者交易習(xí)慣仍不能確定支付期限的,承攬人交付工作成果的時間為定作人支付報酬的時間。由定作人支付材料費或者其他費用的期限,當(dāng)事人未約定或者約定不明確的,以支付報酬的時間為支付材料費或者其他費用的時間。

當(dāng)事人可以約定驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法。驗收的標(biāo)準(zhǔn)是指檢驗材料、承攬工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。驗收標(biāo)準(zhǔn)未約定或者約定不明確的,當(dāng)事人可以協(xié)議補充確定。不能達成補充協(xié)議的,可以通過合同的有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。既不能通過協(xié)商達成補充協(xié)議,又不能按照合同的有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定,按照同類產(chǎn)品或者同類服務(wù)的市場通常質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗收。

第二百五十三條 承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力,完成主要工作,但當(dāng)事人另有約定的除外。

承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé);未經(jīng)定作人同意的,定作人也可以解除合同。

「釋義」本條是關(guān)于承攬人獨立完成主要工作的規(guī)定。

承攬合同的標(biāo)的是定作人所要求的,由承攬人所完成工作成果。該工作成果既可以是體力勞動成果,也可以是腦力勞動成果;可以是物,也可以是其他財產(chǎn)。但其必須具有特定性,是按照定作人特定要求,只能由承攬人為滿足定作人特殊需求通過自己與眾不同的勞動技能而完成的。如果定作人所需的標(biāo)的能夠從市場上任意買到,定作人就不必通過訂立承攬合同要求承攬人來完成。因此,承攬合同的本質(zhì)特點要求了該合同是建立在對承攬人的工作能力信任的基礎(chǔ)上,承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成承攬的主要工作。經(jīng)濟合同法第十九條中規(guī)定,除合同另有規(guī)定的以外,承攬方必須以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力,完成加工、定作、修繕任務(wù)的主要部分,不經(jīng)第三方同意,不得把接受的任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。本條堅持了經(jīng)濟合同法的規(guī)定,并確立了一個原則,承攬人應(yīng)當(dāng)完成承攬工作的主要部分,不僅僅只是加工、定作,其他承攬工作都應(yīng)當(dāng)遵循這個原則。

承攬人設(shè)備、技術(shù)和勞力是決定其工作能力的重要因素,也是定作人選擇該承攬人完成工作的決定性因素。所謂的設(shè)備,是指承攬人進行工作所使用的工具。所謂的技術(shù)是承攬人進行工作所需的技能,包括專業(yè)知識、經(jīng)驗等。所謂的勞力指承攬人完成工作所付出的勞動力。這里的u201c主要工作u201d一般是指對工作成果的質(zhì)量起決定性作用的工作,也可以說是技術(shù)要求高的那部分工作;如訂制服裝,量體裁剪和整體裁制是其主要工作。主要工作的質(zhì)量、數(shù)量將決定工作成果是否符合定作人的要求,因此,承攬人作為定作人選擇的對象,應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成主要工作,否則會影響定作人訂立合同的目的。

合同法從尊重當(dāng)事人意思自治原則出發(fā),規(guī)定了當(dāng)事人如果約定,承攬人必須完成所有的承攬工作的,承攬人不僅應(yīng)當(dāng)親自完成主要工作,其他工作也要由承攬人本人完成。如果當(dāng)事人約定或經(jīng)定作人同意,承攬人可以將工作的主要部分交由第三人完成的,承攬人可以將所承攬的工作交由第三人完成,但承攬人應(yīng)當(dāng)對第三人的工作對定作人負責(zé)。如甲向船舶工業(yè)公司定作一艘萬噸油輪,船舶工業(yè)公司作為專業(yè)的外貿(mào)公司,本身不從事造船工作,因此可以在合同中約定該型號的油輪由船舶工業(yè)公司選擇造船廠制造,船舶工業(yè)公司對該油輪的質(zhì)量負責(zé)。

承攬合同是基于定作人對承攬人有特別的人身信任,如果該承攬人不親自履行合同,就無法實現(xiàn)定作人訂約的目的,承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成主要的承攬工作。合同中約定,承攬人必須親自完成工作的,承攬人未經(jīng)定作人同意,不得將承攬人工作的主要部分交由第三人完成。承攬人擅自將工作交由第三人完成的,將構(gòu)成根本違約,此時,定作人可以選擇兩種方式要求承攬人承擔(dān)合同責(zé)任。一種是定作人要求承攬人對第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)。比如,定作人對承攬人設(shè)備、技術(shù)和勞力無特別要求,只要求工作成果按時按量完成的情況下,承攬人擅自將承攬工作交由第三人完成,定作人認為工作成果的質(zhì)量、數(shù)量、交付時間等能夠接受,可以不解除合同。定作人不解除合同的,第三人完成工作的,由承攬人對第三人的工作向定作人負責(zé)。當(dāng)工作成果質(zhì)量不符合合同約定的質(zhì)量要求的,定作人有權(quán)要求承攬人承擔(dān)重作、修理、更換和賠償損失等違約責(zé)任。工作成果數(shù)量不符合約定的,定作人有權(quán)要求承攬人在合理的期限內(nèi)補齊,造成定作人損失的,承攬人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。工作成果交付遲延的,承攬人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)遲延交付的違約責(zé)任,并賠償定作人的損失。另一種是通知承攬人解除合同。因解除合同給定作人造成損失的,定作人可以要求承攬人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。如甲到著名的乙服裝公司定作一批西裝,乙公司將該批服裝交由其他服裝公司制作,雖然服裝的質(zhì)量上與乙的產(chǎn)品無太大差別,但名氣無法與乙公司相比,在這種情況下,甲就可以解除合同。

第二百五十四條 承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)。

「釋義」本條是關(guān)于承攬人對輔助性工作的責(zé)任。

根據(jù)上條的規(guī)定,承攬合同中,承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成承攬工作的主要部分,如果將主要工作交由第三人完成的,必須經(jīng)過定作人的同意,否則,承攬人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)本條規(guī)定,承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成可以不必經(jīng)定作人同意。

這里的u201c輔助工作u201d是指承攬工作中主要工作之外的部分,是相對于u201c主要工作u201d而言的。u201c主要工作u201d一般是指對工作成果的質(zhì)量起決定性作用的工作,也可以說是技術(shù)要求高的那部分工作。主要工作之外的工作就可以理解為輔助性工作。如訂制服裝合同,量體裁剪和整體縫制是承攬人的主要工作,縫扣子、熨燙是其輔助性工作。對于輔助工作,承攬人是可以交由第三人完成而不必經(jīng)過定作人的同意,承攬人的這種行為實際上是將其部分工作義務(wù)轉(zhuǎn)由第三人完成,根據(jù)合同法總則關(guān)于合同的變更和轉(zhuǎn)讓的規(guī)定,債務(wù)人轉(zhuǎn)移債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意,但在承攬工作中,因為輔助工作對工作成果的整體質(zhì)量沒有太大的影響,因此承攬人將輔助工作交由第三人完成的,可以不經(jīng)定作人同意,這樣的規(guī)定符合承攬工作的一般交易習(xí)慣。雖然承攬人可以根據(jù)工作需要,自行決定將輔助工作交由第三人完成,但是承攬人應(yīng)當(dāng)根據(jù)誠實信用原則,認真考察第三人的工作能力,合理地選擇第三人。確定第三人后,如果第三人同意完成該部分工作的,承攬人應(yīng)當(dāng)將定作人對工作的要求或者是合向中的質(zhì)量、數(shù)量、交付期限的約定如實告知第三人,第三人應(yīng)當(dāng)根據(jù)承攬人提供的情況,按質(zhì)按量,按時完成工作。承攬人應(yīng)當(dāng)保證三人完成的工作成果符合定作人的要求。

根據(jù)承攬合同的性質(zhì),承攬人應(yīng)當(dāng)在約定的期限內(nèi)提供符合定作人要求的工作成果,也就是說,承攬人對工作的完成承擔(dān)全部的責(zé)任,即使承攬人根據(jù)本條規(guī)定將輔助性工作交由第三人完成,也要對整個的工作負責(zé),也就是說,第三人完成的工作不符合定作人的要求,承攬人應(yīng)當(dāng)向定作人承擔(dān)違約責(zé)任。第三人的工作不符合主要表現(xiàn)為未及時完成承攬人交給的輔助工作、完成的質(zhì)量和數(shù)量不符合定作人的要求或者合同的約定。第三人未及時完成工作致使工作成果遲延交付的,承攬人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)遲延交付的違約責(zé)任,第三人完成的工作質(zhì)量不符合要求的,承攬人應(yīng)當(dāng)負責(zé)重作、修理、退換,并賠償因此給定作人造成的損失。第三人完成的工作數(shù)量不足的,由承攬人負責(zé)補齊,并賠償因此給定作人造成的損失。由于第三人的工作給定作人造成其他損失的,由承攬人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

從尊重當(dāng)事人意思自治出發(fā),合同法允許承攬合同的當(dāng)事人對輔助工作的完成作出與本條不同的約定。具體說來,關(guān)于輔助性工作的責(zé)任,當(dāng)事人的約定一般有三種情況:一是如果當(dāng)事人有約定,承攬工作必須全部由承攬人獨自完成的,承攬人不得將工作轉(zhuǎn)由第三人完成,即使輔助工作也不例外,承攬人違反約定將輔助工作交由第三人完成的,承攬人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償定作人損失。二是如果承攬合同中約定,承攬人將輔助性工作交由第三人完成的,承攬人僅對其完成的主要工作負責(zé),第三人對其完成的輔助工作負責(zé)。在此情況下,如果承攬人將輔助性工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)通知定作人并取得定作人同意。第三人工作不符合約定的,定作人只能要求第三人承擔(dān)違約責(zé)任,承攬人根據(jù)約定對此不承擔(dān)責(zé)任。三是承攬合同中約定,承攬人將輔助性工作交由第三人完成的,承攬人與第三人對由第三人完成的輔助工作向定作人承擔(dān)連帶責(zé)任。承攬人將輔助工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)與第三人約定,就該輔助工作向定作人承擔(dān)連帶責(zé)任。承攬人與第三人未做此約定的,承攬人應(yīng)當(dāng)對第三人的工作向定作人承擔(dān)責(zé)任。

第二百五十五條 承攬人提供材料的,承攬人應(yīng)當(dāng)按照約定選用材料,并接受定作人檢驗。

「釋義」本條規(guī)定了承攬人提供材料時的主要義務(wù)。

如果當(dāng)事人在承攬合同中約定由承攬人提供材料,并約定了提供材料的時間、材料的數(shù)量和質(zhì)量的,承攬人應(yīng)當(dāng)按照約定準(zhǔn)備材料。如果合同中未明確由哪一方提供材料的,但根據(jù)合同條款或者通過補充協(xié)議、交易習(xí)慣等方式確定應(yīng)當(dāng)由承攬人提供材料的,合同中如果約定了材料提供的時間、數(shù)量和質(zhì)量的,承攬人應(yīng)當(dāng)按照約定提供材料。承攬人準(zhǔn)備材料時,還應(yīng)當(dāng)備齊有關(guān)的資料,如發(fā)票、質(zhì)量說明書等說明文件。

如果明確由承攬人提供材料,但是合同中未約定材料提供的時間、數(shù)量和質(zhì)量的,事后又未就此達成補充協(xié)議的,承攬人應(yīng)當(dāng)根據(jù)承攬工作的性質(zhì)和定作人對交付工作成果的要求,及時準(zhǔn)備材料。數(shù)量不明確的,承攬人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通常情況下完成該類工作成果所需的工作量,合理地確定材料的數(shù)量。質(zhì)量不明確的,承攬人應(yīng)當(dāng)根據(jù)定作人對工作成果的質(zhì)量要求,合理選用適合該工作成果的材料,定作人對工作成果的質(zhì)量未有特別要求的,承攬人應(yīng)當(dāng)根據(jù)價款數(shù)額的大小以及工作性質(zhì),合理確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),合理選用材料。根據(jù)以上條件仍不能確定材料質(zhì)量的,承攬人應(yīng)當(dāng)按照通常標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備材料。

承攬人準(zhǔn)備好材料后,應(yīng)當(dāng)及時通知定作人檢驗,并如實提供發(fā)票以及數(shù)量和質(zhì)量的說明文件。定作人接到通知后,應(yīng)當(dāng)及時檢驗該材料,認真查看承攬人提供的材料以及有關(guān)文件。定作人認為承攬人選用的材料符合約定的,應(yīng)當(dāng)告知承攬人,或者根據(jù)承攬人的要求以書面形式確認。經(jīng)檢驗,定作人發(fā)現(xiàn)材料數(shù)量缺少的,應(yīng)當(dāng)及時通知承攬人補齊;數(shù)量超出的,應(yīng)當(dāng)及時通知承攬人超出的數(shù)額。定作人發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)當(dāng)及時通知承攬人更換,因此發(fā)生的費用,由承攬人承擔(dān)。

如果合同中未約定材料數(shù)量、質(zhì)量的,如果定作人檢驗后,表示認可的,應(yīng)當(dāng)告知承攬人,或者根據(jù)承攬人的要求以書面形式確認。如果定作人認為材料不適合的,應(yīng)當(dāng)通知承攬人,并且還應(yīng)當(dāng)通知承攬人其對數(shù)量、質(zhì)量要求。承攬人接到通知后,應(yīng)當(dāng)及時選用符合定作人要求的材料。

經(jīng)定作人檢驗后,承攬人應(yīng)當(dāng)以定作人確認后的材料完成工作。承攬人以次充好或者故意隱瞞材料瑕疵而造成工作成果質(zhì)量不符合約定的,定作人有權(quán)要求重作、修理、減少價款或者解除合同。

定作人未及時檢驗的,應(yīng)當(dāng)順延工期,并賠償承攬人因此受到的損失。定作人在接到檢驗通知后,在合理期限內(nèi),未做檢驗的,視為承攬人提供的材料符合要求,定作人不得再對該材料提出質(zhì)量異議。

第二百五十六條 定作人提供材料的,定作人應(yīng)當(dāng)按照約定提供材料。承攬人對定作人提供的材料,應(yīng)當(dāng)及時檢驗,發(fā)現(xiàn)不符合約定時,應(yīng)當(dāng)及時通知定作人更換、補齊或者采取其他補救措施。

承攬人不得擅自更換定作人提供的材料,不得更換不需要修理的零部件。

「釋義」本條規(guī)定了由定作人提供材料時,雙方當(dāng)事人的義務(wù)。

承攬合同中,根據(jù)承攬工作性質(zhì)或者交易習(xí)慣,雙方當(dāng)事人可以約定由定作人提供材料,并且應(yīng)當(dāng)約定提供材料的時間、數(shù)量和質(zhì)量。定作人應(yīng)當(dāng)在合同約定的時間向承攬人提供符合約定數(shù)量和質(zhì)量的材料。該材料主要指承攬立作所必須的原材料,如制作家具的木材,制作衣服的面料等。承攬工作的對象(亦稱為工作基底),如修理電視合同中的電視,印刷合同中的原稿等,也屬于材料范圍。

當(dāng)定作人按約定提供原材料后,承攬人應(yīng)當(dāng)立即檢驗原材料。檢驗的內(nèi)容主要包括原材料的數(shù)量是否符合合同約定,原材料的質(zhì)量是否達到合同約定的質(zhì)量要求。如果經(jīng)承攬人檢驗,定作人提供的原材料符合約定,承攬人應(yīng)當(dāng)確認并通告定作人。如果經(jīng)檢驗,定作人提供的原材料不足的,承攬人應(yīng)當(dāng)通知定作人補齊;定作人提供的原材料質(zhì)量不符合約定的,承攬人應(yīng)當(dāng)及時通知定作人更換以達到合同要求。因承攬人原因,未及時通知定作人原材料不符合約定的,影響完成工作時間的,承攬人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的原材料不符合約定而未通知定作人的,視為原材料符合約定,因該原材料數(shù)量、質(zhì)量原因造成承攬工作不符合約定的,由承攬人承擔(dān)違約責(zé)任,定作人有權(quán)要求承攬人修理、更換、減少報酬或者解除合同,造成定作人損失的,承攬人應(yīng)當(dāng)賠償損失。

定作人在接到原材料不符合約定的通知后,應(yīng)當(dāng)及時采取措施,補齊或者更換原材料使其達到合同約定的要求。因定作人遲延補齊、更換的,工期順延;定作人未采取措施補齊、更換的,承攬人有權(quán)解除合同,因此造成承攬人損失的,由定作人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

如果經(jīng)承攬人檢驗,定作人提供的原材料符合約定的,承攬人應(yīng)當(dāng)妥善保管該原材料,因承攬人保管不善,造成原材料損失的,由承攬人承擔(dān)賠償責(zé)任。

定作人提供的原材料符合約定的,承攬人在工作中應(yīng)當(dāng)以該原材料完成工作,不得擅自更換原材料,因此造成工作成果不符合約定質(zhì)量的,承攬人承擔(dān)賠償責(zé)任。承攬人使用定作人提供的原材料應(yīng)當(dāng)符合合同中約定或者合理的損耗量,由于承攬人的原因造成材料浪費的,承攬人應(yīng)當(dāng)與賠償,造成材料短缺的,由承攬人負責(zé)補齊。如果完成承攬工作后,定作人提供的材料的剩余的,承攬人應(yīng)當(dāng)返還給定作人。

由定作人提供工作基底的,承攬人應(yīng)當(dāng)妥善保管。在修理合同中,承攬人應(yīng)當(dāng)按照約定修理物品損壞的部分,并保持其他部分的完整性,不得更換不需要修理部分的零部件。如定作人將損壞的進口照相機交承攬人修理,承攬人經(jīng)檢查后,發(fā)現(xiàn)是一個齒輪磨損的,承攬人應(yīng)當(dāng)更換該磨損的齒輪而不得以次充好,更換其余的齒輪。承攬人更換應(yīng)修理以外的零部件,承攬人應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀并承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二百五十七條 承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙或者技術(shù)要求不合理的,應(yīng)當(dāng)及時通知定作人。因定作人怠于答復(fù)等原因造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

「釋義」本條規(guī)定了定作人要求不合理時,雙方當(dāng)事人的義務(wù)。

承攬工作的性質(zhì)就是承攬人按照定作人的要求進行工作,定作人一般通過提供圖紙或者技術(shù)要求的方式對承攬人的工作提出要求。承攬人應(yīng)當(dāng)嚴格按照定作人的要求進行工作,如果承攬人在工作之前或者工作之中發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙或者技術(shù)要求不合理,即按此圖紙或者技術(shù)要求難以產(chǎn)生符合合同約定的工作成果,在此情況下,承攬人應(yīng)當(dāng)及時將該情況通知定作人。承攬人未及時通知定作人的,怠于通知期間的誤工損失由承攬人自己承擔(dān),造成工期拖延的,給定作人造成損失的,承攬人應(yīng)當(dāng)賠償定作人損失。如果承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙或者技術(shù)要求不合理而未通知定作人,仍然按照原圖紙或者技術(shù)要求進行工作致使工作成果不符合合同約定的,由承攬人承擔(dān)違約責(zé)任,定作人有權(quán)要求承攬人修理、更換、減少價款或者解除合同。造成定作人損失的,承攬人應(yīng)當(dāng)賠償損失。

定作人在接到承攬人關(guān)于圖紙或者技術(shù)要求不合理的通知后,應(yīng)當(dāng)立即采取措施,修改圖紙和技術(shù)要求。修改完成后,定作人應(yīng)當(dāng)及時答復(fù)承攬人,并提出修改意見。在承攬人發(fā)出通知至收到定作人答復(fù)期間,承攬人可以停止工作,工期順延,定作人還應(yīng)當(dāng)賠償承攬人在此期間的誤工以及其他損失。

定作人在接到通知后,未能及時答復(fù)承攬人并提出修改意見的,承攬人有權(quán)要求定作人賠償其誤工等損失。定作人怠于答復(fù)的,承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)予以答復(fù)并提出修改意見,在合理期限內(nèi)承攬人仍未收到定作人答復(fù)的,承攬人有權(quán)解除合同,并通知定作人,因此造成的損失,由定作人賠償。

第二百五十八條 定作人中途變更承攬工作的要求,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

「釋義」本條規(guī)定了定作人中途變更工作要求的法律責(zé)任。

承攬工作的性質(zhì)是承攬人按照定作人的要求進行工作,提供符合定作人特殊需要的工作成果。定作人對承攬工作的要求通過提供圖紙、技術(shù)要求或者通過對承攬工作數(shù)量、質(zhì)量的特別約定,在合同中體現(xiàn)自己對承攬工作的要求。承攬人只有嚴格按照合同約定工作要求完成工作,才能滿足定作人訂立合同的目的。如果定作人在承攬人工作期間認為按照原先的要求,不能滿足自己的需要,定作人是可以中途變更承攬工作的要求。這也是承攬工作的性質(zhì)決定的,承攬工作的目的就是滿足定作人的特殊需要,如果承攬工作的成果不能滿足定作人的需要,承攬合同就不會實現(xiàn)定作人訂立合同時所期望的利益,因此,定作人可以根據(jù)自己的需要,隨時變更對合同的要求。這里的變更與一般合同的變更不同,一般情況下,合同的變更需經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,一方提出變更要求,如果對方不同意,則不發(fā)生變更,當(dāng)事人仍然按照原合同履行。在承攬合同中,承攬人應(yīng)當(dāng)按照定作人的要求進行工作,如果定作人中途變更對承攬工作要求的,如修改設(shè)計圖紙,提出新的質(zhì)量要求等,承攬人應(yīng)當(dāng)按照定作人的新要求工作。承攬人認為定作人提出的新要求不合理的,應(yīng)當(dāng)及時通知定作人,定作人接到通知后,應(yīng)當(dāng)及時答復(fù)承攬人并提出修改意見。定作人不予修改的,承攬人不應(yīng)當(dāng)按照原要求履行,否則會導(dǎo)致?lián)p失的擴大,在此情況下,承攬人可以解除合同。

根據(jù)本條規(guī)定,定作人可以中途變更承攬工作要求,但根據(jù)公平原則,定作人中途變更對承攬工作要求,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償承攬人的損失。承攬人按照原要求完成部分工作的,定作人應(yīng)當(dāng)支付該部分工作的報酬。由承攬人提供材料的,定作人應(yīng)當(dāng)支付完成該部分工作所耗費的材料的價款和保管費。按照新要求,需增加材料的,由定作人負擔(dān)費用。新要求使原承攬工作質(zhì)量、難度提高的,定作人應(yīng)當(dāng)相應(yīng)增加報酬。因定作人中途變更合同,使工期順延,因此造成承攬人誤工損失的,由定作人賠償損失。

第二百五十九條 承攬工作需要定作人協(xié)助的,定作人有協(xié)助的義務(wù)。

定作人不履行協(xié)助義務(wù)致使承攬工作不能完成的。承攬人可以催告定作人在合理期限內(nèi)履行義務(wù),并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的,承攬人可以解除合同。

「釋義」本條是關(guān)于定作人協(xié)助義務(wù)的規(guī)定。

根據(jù)本條的規(guī)定,根據(jù)承攬工作的性質(zhì)、交易習(xí)慣或者誠實信用原則,定作人有協(xié)助義務(wù)的,定作人應(yīng)當(dāng)協(xié)助承攬人完成工作。例如,應(yīng)當(dāng)由定作人提供工作場所的,定作人應(yīng)當(dāng)及時提供適于工作的工作場所;應(yīng)當(dāng)由定作人提供承攬人完成工作所需生活條件和工作環(huán)境的,定作人應(yīng)當(dāng)及時提供符合完成工作所要求的生活條件和工作環(huán)境。

定作人的協(xié)助,是承攬合同適當(dāng)履行的保障,定作人不協(xié)助承攬人進行工作,承攬合同將不能順利履行,甚至無法履行,雙方當(dāng)事人訂立合同的目的難以實現(xiàn),因此,如果承攬合同需要定作人協(xié)助的,即使合同未明確規(guī)定定作人協(xié)助的,定作人也應(yīng)當(dāng)履行協(xié)助義務(wù)。如果定作人的協(xié)助義務(wù)是完成承攬合同的前提條件,定作人不履行的,承攬人應(yīng)當(dāng)催告定作人在合理期限內(nèi)履行,并可以順延完成工作的期限。如果在合理期限內(nèi)定作人仍未履行協(xié)助義務(wù),將構(gòu)成本條所稱的逾期不履行,定作人的逾期不履行將導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行,承攬工作無法按約完成,此時,承攬人可以解除合同。

承攬人解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知定作人,通知到達定作人時,解除生效。解除合同能恢復(fù)原狀的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀。解除合同并不能免除定作人不履行協(xié)助義務(wù)的責(zé)任,給承攬人造成損失的,定作人應(yīng)當(dāng)賠償損失。有兩點應(yīng)當(dāng)注意:一是定作人不履行協(xié)助義務(wù),無論有無過錯,只要是經(jīng)催告仍未在合理期限內(nèi)履行的,客觀上致使承攬工作無法完成的,承攬人就可以解除合同。承攬人未經(jīng)催告的,不能解除合同。二是如果定作人不履行協(xié)助義務(wù)并不能導(dǎo)致工作不能完成,則承攬人不能解除合同,而只能要求定作人賠償損失;如果因此導(dǎo)致工作成果交付的期限拖延的,定作人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)遲延履行的責(zé)任。

第二百六十條 承攬人在工作期間,應(yīng)當(dāng)接受定作人必要的監(jiān)督檢驗。定作人不得因監(jiān)督檢驗妨礙承攬人的正常工作。

「釋義」本條是關(guān)于定作人監(jiān)督檢查承攬工作的規(guī)定。

根據(jù)承攬工作的性質(zhì),承攬人是按照定作人的要求完成一定工作的,因此,定作人有權(quán)在工作期間對承攬的工作進行必要的監(jiān)督檢驗,這是也保證工作質(zhì)量,預(yù)防工作成果瑕疵的必要措施。監(jiān)督檢驗主要是指對進度、材料的使用、是否符合圖紙或者技術(shù)要求等方面是否符合合同約定和定作人的要求。本條的規(guī)定確認了定作人的監(jiān)督檢驗權(quán),但同時又為定作人行使該權(quán)利規(guī)定了兩個條件:一、定作人的監(jiān)督檢驗必須是必要的。這里u201c必要u201d的含義是指,如果合同中已經(jīng)約定定作人監(jiān)督檢驗的范圍的,定作人應(yīng)當(dāng)按照約定的內(nèi)容按時進行檢驗。如果合同中未約定檢驗范圍的,定作人應(yīng)當(dāng)根據(jù)承攬工作的性質(zhì),對承攬工作質(zhì)量進行檢驗,如承攬人是否使用符合約定的材料、承攬人是否按照定作人提供的圖紙或者技術(shù)要求工作。如果定作人發(fā)現(xiàn)承攬人的工作不符合約定,可以要求承攬人返工、修理或者更換。

二、定作人的監(jiān)督檢驗行為不得妨礙承攬人的正常工作。定作人有權(quán)對承攬工作進行監(jiān)督檢驗,但根據(jù)公平原則,定作人監(jiān)督檢驗行為不得給承攬人帶來不合理的負擔(dān),不得影響承攬人正常工作秩序。承攬合同中約定監(jiān)督檢驗時間的,定作人應(yīng)當(dāng)按照約定的時間進行檢驗,合同中未約定監(jiān)督檢驗的,定作人在監(jiān)督檢驗承攬前應(yīng)當(dāng)與承攬人協(xié)商確定監(jiān)督檢驗的方式、時間和內(nèi)容。未達成協(xié)議的,定作人在檢驗前,應(yīng)當(dāng)通知承攬人檢驗的時間和內(nèi)容,以便于承攬人對工作作出適當(dāng)?shù)陌才拧6ㄗ魅说谋O(jiān)督檢驗行為妨礙承攬人正常工作的,承攬人可以拒絕定作人的監(jiān)督檢驗。定作人的監(jiān)督檢驗行為給承攬人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

接受定作人的監(jiān)督檢驗是法律為承攬人規(guī)定的義務(wù)。承攬人不得以合同未約定而拒絕。承攬人應(yīng)當(dāng)為定作人的監(jiān)督檢驗提供方便和條件,并應(yīng)當(dāng)如實地向定作人反映工作情況,不得故意隱瞞工作中存在的問題,對于定作人提出的合理建議和指示,應(yīng)當(dāng)及時采納,改進自己的工作。

上一篇:加工承攬合同主要條款


相關(guān)文章:

杭州市濱江區(qū)偉業(yè)路3號

業(yè)務(wù)熱線(微信同號):18143453325

業(yè)務(wù)郵箱:2848414880@qq.com

業(yè)務(wù)QQ:2848414880

目標(biāo):致力于幫助中國企業(yè)出海淘金

使命:為國內(nèi)企業(yè)跨境出海提供動力支持

愿景:打造用戶期待和尊重的外貿(mào)服務(wù)商

Copy © 外貿(mào)巴巴 www.lilaiyule69.cn 版權(quán)所有備案號:浙ICP備18013128號-2
韩国日韩性感美女电影三区二区| 手机免费一级黄色电影| 人人操成人在线人人插人人| 亚洲精名91在线看91Av| 免费3级黄色国产高清A| 国模吧无码一区二区三区| 特黄特黄的欧美大片国产日韩| 日欧视频在线观看| Av网址在线免费观看| 黄色成人小电影免费| 亚洲国产长腿丝袜AV| 日韩三级不卡伊人成人电影 | 免费黄色视频无码网站| 国产精品无码不卡视频| 国产久久视频精品| 一级一毛片大全久久日av| AV免费天堂韩日无码| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 欧美成人A片电影| 国产网红无码精品福利网| 日韩有码免费在线观看| 玩熟女五十AV一二三区| 日本少妇人妻国产黄色理论片| 亚洲最大无码AV网站| 中文网亚洲天堂色综合| 69人妻无码桃色九九| 欧美性爱自拍自偷| 强姦久久久久久久久久久久久久| 免费黄色一级片热精品| 1级毛片A片免费| 国产无码三级片一区二区三区| 国产性爱大全成人片99| 激情无码啪啪精品久久草| 91青春草超碰精品| 午夜成人AV欧美大胸久久久| 免费黄色视频网站| 日韩精品一区乱码| 操逼电影免费在线| AV一级在线观看| 日韩av高清在线观看| 国产情侣一区二区三区| 日本黄色网址在线观看| 精品在线观看视频| 高清无码一二久播播AV| 亚洲美女一级电影| 青青草视频高清在线| 日本免费黄色播放器| 亚洲aⅤ免费久草青青草麻豆| 欧美日韩中文无码另类| 日本一道一区偷窥国产精品| 亚洲欧美另类久久久精品详情| 一级a片美国视频| 亚洲AV成人一区二区三区网址| 99成人在线视频免费观看| 黄色一片毛片插插爱婷婷| 日韩欧美夫妻免费视频| 亚洲欧美日韩高潮吹喷| 久久成人免费视预| 大陆一级性生活毛片| 黄色毛片a片免费看A| 亚洲日韩欧美国产| 免费在线观看无码网站| 毛片三级片免费看| 波多野结衣中文一区| 91视频一二区| 青青草成人无码在线| 色丁香五月婷婷综合在线| 91人人操人人舔| a级免费在线观看| 国产专区欧美激情成人福利在线| 国产色情电影在线看| 无码av在线观看| 1级黄色毛片五月婷婷一区| 亚州天堂国产高清无码特级片| 日韩欧美A∨一级黄色一级片| 天天草视频一区久久久91| 国产特级毛片AAAAAA高潮流水 | 免费日韩黄片av新网址| 日本成a日本免费| 91色色视频在线黄片A| 新激情五月天尤物| 成年人性交一级精品| 黄色A片V片青青草人人操| 毛片A片免费中文字幕伊人| 国模私拍国产精品| 黃色一饭毛片成人免费在线观看| 黄色片体验一下视频| 超碰超碰超碰超碰超碰| 特猛特黄AAAAAA片| 欧美大片视频91| 亚互在线视频免费看一区二区| 91超碰人妻无码| 成人av无码网站| 欧美高潮喷水人妻爱无码 | 亚洲无码AV一区二区三区| 亚洲成人影视在线| 成人黄色激情电影院| 亚洲a在线观看成人草AV| 久久国产精品视频| 欧美日韩国产另类综合夜夜骚| 操人网页免费婷婷av网| 免费A级高清欧美在线看| 激情综合亚洲精品| 黄在线观看免费日| 高清无码不卡视频| 国产综合精品在线| 中字无码在线观看| 2021亚洲天堂| 最新3级片网站在线观看| 色婷婷福利导航求AV网址| 欧美一卡二卡三卡四卡无| 日韩中999久久精品中精品| 看91AV视频| 欧美三级三级三级| 久久激情四射AV| 国产丝袜久久av超碰碰| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 小黄片在线免费观看| 天天草成人免费视频| 亚洲美女影院亚洲五月丁香色| 黄片免费观看高清在线| 韩国三级色情综合天| 国内外成人a级视频在| 日韩久久99视频| 毛片A片一级欧美另类色色| 欧亚成人在线观看| 亚洲欧美精品伊人久久| 中国熟女午夜福利视频| 夜射猫AV超碰| 激情乱伦国产小说| 色情免费观看网站| 黄色动漫无码av高清无码| 美女黄色一级电影| 国产精品视频在线观看视频| 丁香五月六月婷婷欧美| 成人无码激情A片免费看| 日本免费黄色片婷婷性| 欧美日韩_区二区三区一级片| 精品人妻旡码亚洲女同网| 公仑伦无码A片专区| 日本三级三级欧美三级| 国产无码自拍亚洲AV福利| 国产高清网站青草青草网| 麻豆一级婬片A片免费| 黄色日本三级片欧美三级片免费看| 91人妻在线视频| 麻豆精品一区二区| Av免费人人国产黄片| 欧美日本另类久久精品视频二| 色多多A级AV毛片| 中文字幕久操手机在线| 毛片基地日韩电影| 婷婷五月香在线66色色| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 欧美亚洲日本韩国| 国产内射在线观看| 国产性爱免费在线视频| 亚洲精品99中文字幕视频在线观看| 韩日精品视频超碰AV无码| 国产自产AV一区二区三区1| 国产无码最新电影网| 久久一区二区欧美不卡| 高清无码免费成人网| 免费无遮情侣在床上| 欧美精品一级高清黄色电影| 久久伊人网站久久看久久| 欧美日韩道一区二区三区| 婷婷正在爱中文字幕久久激情| 久久成人综合亚洲精品欧美| AV网站一级婷婷六丁香| 亚洲AV无码av| 97国产精品自拍| 亚洲AV无码一区川村晴| 亚洲淫色电影草视频在线播放| 国产一级特黄黄色片| 天堂无码在线欧日| 中文字幕第一区综合| 特色a片在线观看视频| 六月婷婷电影亚洲av搜| 成人一级视频a一级网站| 一级a一级a爰片免费免看软件下载 | 亚洲无码蜜臀欧美特大黄色片| 欧美站在线观看亚州天堂色| 黄色无码高清亚卅怡红院| 国产无码一级视频| 色五月成人网东京热无码乱交| 69av在线观看| 每天免费观看av| 成人一级黄色片免费| 日韩有码在线免费观看| 中文字幕黄色片久久蜜久| 久操av中文字幕| av在线网站网址| 成人久久小说三级久久爱| 成人久操aV在线久久草| 国产精品一区二区在线视频| 国产精品Av一区二区三区在线观看| 国产真人无码视频大全| 亚洲三级A片电影| A级片免费看国产一级图片| 最新最全AV在线播放| 青青久草福利网站网址| 久久色鬼久久浮力草草| 亚洲无码电影免费在线观看 | 无码成人影视亚洲激动视频| 99久久久无码国产精品4老年人| 无码三级片免费看看| 亚洲国产avav| 69AV无吗视频| 日本一区免费网址| www动漫AV动漫| 青草视频在线观看最新| 亚洲少妇唯美免费观看高清视频| 一区二区三区免费入口| 久久久久国产精华| 少妇美女毛片欧美深夜福利| 亚洲噜噜噜噜人妻少妇干人人| 制服丝袜诱惑视频网站| 国产极品美女艹逼| 日韩成人av网站在线观看| 一级在线视频免费| 黄色搞朝三级视频| 一级a毛一级a免费视频| 青青草成人免费在线视频| 99色免费在线视频| 免费av无码人妻少妇欧美| 亚洲成人色情电影无码| 亚洲一区二区在线动漫| 日韩高清一区二区不来在线观看 | 亚洲日韩国产AV| 亚洲免费精品二区| 欧美日韩无码免费| 无码免费三级片网站| 国产成人无码A片免费看| 免费一级特黄3大片| 国产一级a爱做片视频| 日韩丝袜一区91| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 人人操人人操人人妻| 夜夜夜春综合网看特及毛片| A级毛片勉费看a免费亚洲| AAAAA黄毛性日韩在线不卡| 手机在线日韩av| 东京热无码aV免费| 高清无码黄色软件A片| 超碰人人爽人人操| av日韩AV黄色| 黄色A片免费色亚洲av| 国产中文字幕乱人伦| 超碰在线观看播放93| 色欲特黄日本操逼无码视频| 日本欧美色图片午夜VA| 欧美日韩一区在线视频| 高清无码岛国毛片手机在线观看| 黄色毛片一区二区三区四区| 在线中文欧美久久久| 国产人精品区一页| 人妻少妇精品无码专区二区97| 欧美性爱免费网站| 日韩午夜福利视频| 中文字幕在线久一本久| AV手机专区最新| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 天天亚洲婷婷五月丁香| 日韩在线熟女性爱日韩一| 青青草成人在线视频免费观看| 蜜乳短视频网站入口| 亚洲精品动漫网站| 日本亚洲精品99在线无码| 操一起操看三级片| 国产91精品久久久久久久久久久久| 日韩无码字幕久久| 精品黄片在线播放免费的| 成人美女不卡极品无码片| 大香蕉久草2028| 日韩一二三区视频免费观看| 特级AV网站第九色五月激情| AAA黄色片子黄色a级片视频| 亚洲1区2区精品| 黄色视频网站一级成人| 啪啪免费无码澳门三级片无码| 日韩a在线观看免费不卡无弹窗| 成人性爱短片手机在线| 欧美三级中文成人动漫AV女| 亚洲第一无码毛片av| 国产综合人人91国模| 啊啊啊啊啊用啊力视频| 丰满少妇猛烈进入三区视频| 99精品久久久久久| 能看的黄色片aV草在线| 亚洲 1区2区 中文字幕| 色欲av无码高清三级黄色片| 中文字幕在线一区欧美日韩在线亚洲 | 成人小电影在线观看日韩欧美精品| 久草AV在线播放日韩| 日韩成人网站导航网址| 欧美四季网站插操日综合| 久久精品欧美亚洲人人爽| 最新少妇AV国产色资源在线| 亚洲第一美女av| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区| 最新地址av在线精品| 日韩黄色高清免费| 国产精品精品国产婷婷这里Aⅴ| 毛片视频无码免费网站| 亚洲男人的天堂av手机在线观看| 超碰人人爱人人操| 超碰在线国产人人| 国产av导航大全| 黄色小电影在线观看| 免费黄色三级毛片| 全国精品亚洲精品| 亚洲第一免费黄片软件| 草批AV免费在线| 一级黄色免费电影网站| 五月婷婷综合色播| 欧美精品黄片大香蕉精品AV| 91AV福利视频| 91国语精品香港三级av| 亚洲成人电影av| 国产国产国产在线在线在线| 成人动漫欧美精品| 91小说一区日本伊人网| 日韩无码福利五月天国产在线| 黑人heyzo无码| 亚洲国产欧美在线观看 | 98超碰人妻在线| 一级a一级a爱片免费免免高潮按摩 | 免费黄色国产网站在线观看| 欧美激情久久久变态视频网站| 五月丁香AV在线| 亚洲精品国偷自拍| 伊人强奸乱伦国产国产a国产| 国产精品资源网站| 欧美日韩国产成人电影| 亚洲欧美青草日韩| 国产91 白丝在线播放| 99一区二区在线视频| 日韩无码中文字无砖| 顶级无码黄色片| 久草视频入口麻豆A∨| 亚洲欧美三级另类| 在线成人av网站| AV别刊天堂日日片网站| 偷偷碰偷偷鲁免费视频| 亚洲熟女蜜桃精品| 国内无码黄片三级网站日| 久久黄色97毛片| 黄色a片网址1024久久| 精品九九久久无码中文视频| 欧美日韩一个人看的视频| a级x视频传媒| 91黄片免费看一区二区A黄片| 国产一级a毛一级a做视频| 色婷婷欧美性爱亚洲鲁Av| 日韩无码激情观看| 久热av在线蜜芽丁ⅴ| 韩国日本久久强奸秋霞| 97超碰人妻69AV| 青青草狠狠干在线| 中文无码资源性交| 影音先锋少妇熟女| 日本一二三区视频在线观看| 亚洲色图无码区人人懆人人| 欧美日韩成人影视| 国产成人+综合亚洲+天堂一二三区| 亚洲精品秘一区二三区,| 亚洲自拍偷拍一区二区| 熟妇在线免费观看| 亚洲AⅤ视频国产人人欧美操| 国产精品久久久久久无码红治院| 涩涩成人免费视频| 色 无码 导航黄页免费看| 国产综合无码电影在线播放| 欧美自拍1区在线欧美色电影| 91av中文网樱花黄色一级片| 日韩无码a片欧日韩色色网站| 日本g动态在线观看| 社黄毛片一级高潮| 日本亚洲欧美色强奸| 一本无码视频2024| 人人操人人操人人摸人人| 高清无码免费激情| 国产免费服利四虎熟女| 欧美性爱日韩无码| 国产一卡二卡免费| 超碰AV在现播放| 日韩第8页一区2区av| 亚洲黄色做爱一级黄片在线看| 久草欧美精品在线观看| 高清有码黄在看黄色那里看| 91久久精品偷拍视频| 动漫精品1区二区| 欧亚黄色视频在线免费观看| 国产在线无码不卡avvvv| 在线观看AV不卡| 天天夜夜伊人最新黄色小视频| 国产制服亚洲亚洲精品无| 久久久精品强奸成人91网| 日本色色资源站射丝袜av| 欧美一级免费中文字幕| 亚洲激情在浅碰人人澡让人人| 日本黄色动漫小电影| 日本色情黄色毛片| 高级国模私拍视频| 日韩无码高清免费| 激情一级aaaaaa黄毛片 | 国产精品V片在线观看| 婷婷国产综合五月婷婷播播| 欧美性爱专区cao在线播放| 影音先锋电影啪啪电影网| 特黄A片成人免费视频| wey国产mpv| av片网址在线有码| 91性高潮久久久久久久久| 国产一区二区精彩视频| 日本在线观看黄色网址| 人人玩人人操人人看| A片一级网站久久国产热| 黄色片黄色片黄色片| 日韩欧美一级片| A片性爱视频在线观看| 亚洲很很射视频色婷婷色色| 91AV无码网站| 久艹免费在线视频观看| 高清无码久久av在线| 在线成人三级片电影网站| 婷婷五月天中文视频| 亚洲无码a√亚州东京热av| 国产免费一级无码片| 男女久久精品网站| 亚洲色天堂成人无码在线播放| 久操AV成人午夜福利B| 国产美女精品特一级a片| 亚洲无码在线观看色| 日韩1级电影免费视频不卡A| Av片在线免费观看| 激情四射成人综合网| 国模在线视频亚洲看片| 日韩一区视频在线| 欧美黄片免费看毛片电影| 五月欧美丁香婷婷| 国产黄色大片1| 最新av网站上,| 国产精品啪啪视频| 操逼a级。电影| 日本日韩欧美中文| www一片黄片| 久草免费在线播放| 黄色三级片AV| 高清无码在线观看网站视频| 久久精品卡通在线| aV天堂一区97人人艹| 欧美一级看片大香蕉伊人av| 成人AV高清久久婷婷热| 自拍偷拍第一夜色色99网| 黄色电影小视频网站免费看| 免费国产一级a毛一级a| 超碰分类精品在线| 天天激情视频a级日韩| 日韩无码久久久久久久久久久| 国产丝袜三区亚洲青青| 无码中文字幕2021免费观看| 一级黄色成人无码| 日韩AV在线永久免费观看| 午夜少妇成人在线| 欧美日韩加勒比一区二区| 国产片高清无码推荐| 东京热老毛片日本不卡免费| 高清无码黄片成人免费a级| 高清无码日韩中文一区二区| 性爱乱伦视频中日韩成人网站| 高清无码在线播放污| 无码中文字幕第一页| 免费特级毛高清免费视频| 亚洲成人无码AV在线| 日韩精品资源专区二区| 老司机视频福利青青草| 一级a片在线观看高清无码| 成人在线黄色视频| 麻豆视频佳美亚洲v无码| 黄色福利黄色亚洲欧美日本| 国产免费成人午夜小电影| 一个色91Av亚洲色组图| 亚洲欧洲日韩综合无码| 免费黄色视频在线免费观看| 亚洲一级二级三级在线免费看| 欧美亚洲另类在线| 中国美女黄色片在线播放| 午夜女人日B视频| 91亚洲无码一区毛片| 亚洲日韩黄色电影| 久热最新国产一区| 中文字幕一级网站A片| 精品国产一区二区精品| 性爱无码毛片亚洲香蕉精品 | 软件黄色无码电影在线免费看| 国产一区二区三区无码AV| 成人免费视频公开久久| αv免费视频日韩一片黄| 欧美成人自拍视频| 青草免费视频在线观看视频| 日韩日逼网站高清无码| A√有码中文字幕| 美女野外婬乱A毛片视频| 久热福利资源在线视频观看| 中文字幕国产精品高清无码在线观看| 久久亚洲第一狼人天堂| 日韩欧美日韩免费三级片AV| 国产精品自产拍2021在线观看| 久久久国产精品无码| 欧洲一区二区三区精品| 国产在线免费福利| 欧美成人一级特黄片| 91视频国产网站| 日韩无码免费毛片,| 美女超碰在线超碰| 成人aV日韩无码| 91精品久久视频| 亚洲色情在线高清视频| 人人操免费人妻| 青青艹在线视频| 免费在线黄片。亚洲一三区| 亚洲乱小说你懂的网站| 搜索欧美日韩A∨| 一级a免一级a做免费视频试看| 一级A片AV在线播放| 精品日韩-成人AV| 亚洲AV永久无码成人| 殴美一级黄色精品视品/| 伊人久久一级片| 国产精品一四A级毛片精品| 亚洲精品黄网在线观看| 最新av无码国产56区自拍| 9999草自拍日韩精品网| 全部免费A片视频在线播放| 国产-区二区三区视频| 日本免费看黄在线看欧美伊人| 亚洲无码视频一区二区| 制服丝袜网站日韩免费3级片| 亚洲无码一区自拍| 超碰91亚洲人人| 一级AAAAAA毛片| 乱熟女高潮一区二区在线| 欧美AAA片无码超碰| 蜜臀AV在线不卡| 综合人妻少妇网站| 黄色毛片下载强奸| 亚洲有码无码在线| 97se视频唐人色av| 中日韩av中文字幕在线播放| 在线免费三级成人A片一级爽| 婷婷Av在线免费韩国一级片| 福利视频网站三级片亚洲| 一级a爱在线观看| 日韩黄片大全深爱五月天偷拍| 综合天堂AV久久久久久久| 永久免费观看NⅤ网站| 操逼国产高清无码| 免费在线观看无码激情片| 黄色三级无码AV一区在线| 激情床戏蜜桃午夜人兽| 日本社区福利视频| 无码一曲二曲午夜精品久久久| 成年日韩狼友小视频在线观看网站 | 岛国高清无码破解| 亚洲热色在线色婷婷AV在线| 超碰人人99国产一区| 免费的av网址黄片97| 高清黄色无码网站视频| 无码少妇一区二区三| 精品av国产亚洲激情综| 91熟女十熟妇超高清超碰资源| 黄片A级毛片亚洲区色片| 欧美精品影院91| 韩国AV免费成人电影| 一区二区三区四区欧美日韩久久| 激情网之另类人曾| AV在线不卡国产| 国内av成人免费网| 影音先锋视频一区二区| 成年人黄色电影网址| 国产a级片播放麻豆久久久| 日韩无码成人免费| 欧美熟妇精品一区二区| 亚洲激情成人在线播放| 蜜臀精品久久导航| 久久草在线免费公开| 亚洲欧美综合婷婷| 免费看黄色无码三级片| 免费A级毛片18禁网站APP| 91无码一区二区| 国产精品黄色爱情一级片| 在线日韩黄色小电影| 中日韩A级片看国一级乱伦片| 一级a片精品五月天欧美婷婷| 不良视频黄片免费| 欧美性爱三级国产性爱片| 日本动漫一区二区黄免费| 中国国产麻豆久久久| 强伦人妻一区二区三区| 手机在线簧片免费看| 欧洲趁人免费视频| av操在线观看人人爱久久| 精品久久久久成人动漫| 一级黄色小视频老年人在线观看| 亚洲成人激情自拍| 亚洲精品动漫精品| 久久黄色97毛片| 亚洲蜜桃综合国产精品波多| 免费强奸久久操操操Av| 国产亚卅97伊久久久久久| 亚洲A日韩人妻在线| 东京热在线免费视频| 三级片黄色A毛毛片| 91AV动漫内射| 岛国av在线亚洲性爱第一| 久久第一AV色啊啊| 亚洲AV美女精品色一二三区| 在线视频二区人妻超碰免费| 黄片区精品在线高清播放| 日韩久久激情视频| 一二一二影视av| a片三级片黄色视频| 我草人人人人中国男人网av| 熟女淫乱91区欧美一级电影| 在线视频久久,无码ww| 成人亚洲AV激情在线观看| 亚洲の无码国产の无码喷水| 久久毛片韩国欧美黄片电影| 大陆国语一级片伊人超碰| 国产一级婬片A片AA片| 亚洲高清无码在线视频 | 一级免费无码成人色图综合| 亚洲第一精品超清资源| 日韩AV免费网址| 国产高清AV无码| 人人操人人爱在线观看AV| 亚洲手机在线免费在线观看视频高清| 黄色大全免费在线| 日韩3级无码91精品| 日韩高清无码挑适人妻| 婷婷中文无码美日韩国产在线| 欧美影院91黄色毛片A级片| 亚洲免费在线观看| 色婷婷色色色AV| 成人日韩av在线播放 | 成人A级裸体毛片| 全黄特级av欧美AA级毛片| 亚洲网站大全免费黄色片| 久久执视频电影一级| 91人人妻人人肏| 三级少妇视频无码专区21P| 亚洲欧美精品二区| 日韩欧美在线香蕉视频| 日韩AV高清免费一级a毛片| 一本大道一二三区在线观看| 久草超碰手机在线| 韩国免费av黄色| 亚州AV一二三区电影| AV天堂亚洲在线观看| 亚洲日本视频在线xxx| 伊人网站在线免费3| 人人操人人爱人人| 亚洲成人黄色电影免费电影| 91这些在线观看| 国拍国产亚洲亚洲色播视频| 韩国A黄色电影无码韩| 日韩三级电影m岛国av在| 日本无码第66页| 91美女一区在线| 手机av无码av| 亚洲动漫精品黄色大片成年人| 激情久久视频日本伊人成| 久久精品国产国语摸下面吃上面| 亚州AV日韩AV无码网站| 看一级黄色大毛片| 免费黄色视频网站在线观看| 99久久免费性爱视频| 国产欧美亚洲一区中文字幕| 日韩成人视频资源在线观看免费| 色色综合日韩色五月婷婷AV| 国产动漫Av一区| 最新国产日韩欧美成人在线观看 | 黄网中文字幕黄底的谢谢| 成人电影AV在线播放| 午夜久久久久久免费视频| 在线看的黄片高清无码免费的| AAA一级黄色成人视频蜜少妇| 黄色网址在线免费看| 五月婷婷伊人网| 国产精品视频在线观看久久久久久久| 日韩最新黄色成人无码视频| AV不卡网站国产久免费| 黄色片A片无码专区| 青青Av在线亚洲色图五月天| 亚洲最大高清无码久久| 欧韩自拍在线一区二区三区| 国模拍拍视频激情色情| 影音先锋无码资源网| 手机在线播放av网页| 中文字幕一区三区三A片密月A| 超碰伊人在线91换妻网| 成人性爱大片免费| 亚洲色图偷拍一区二区| 亚洲第一区春色av| 婷婷综合中文91网| 亚洲高清在线无码| 欧美黄片一区二区| 草草草草草草草草草草AV| 午夜小视频亚洲男人的天堂| 日韩成人电影一区二区| 免费AV网站A片一级| 欧美日韩亚洲丝袜| 99在线播放免费成人| 无码久久久免费视频| 人妻丝袜另类欧美偷拍| 亚洲美日韩黑人A影视| 精品国产va久久久| 2025年最新毛片| 一区二区三区免费高清覌看| 国产精品嫩模无码专区| 国产精品少妇一区自拍无码视频| 人妻-91Porn| 超碰AV无码欧美日视频| 成人免费电影毛片| 亚洲性爱国产色情第一集正在播放| 亚洲一级作爱视频| 最新国产精品自拍在线| 国产一级a片高青免费视频| av伊人无码无套精品| 黄色免费在线视频| 手机国产操逼视频| 亚洲一级AⅤ伊人在综合视频| 欧美日韩高清免费大片一区二区三区| 人人看人人插亚洲久草网| 2024日韩中文字幕在线视频| 欧美日韩港台大陆国语另类| 亚洲va在线黄色成人女网址| 少妇无码激情诱惑| 国产精品无码国际电影| 在线免费观看黄色网址| 成人亚州性爱91欧美在线| 五月丁香六月婷婷在线免疫| 成人动漫网站国产| 女生A片手机视频在线观看| 手机av在线观看| 亚洲AV,AV无码| 免费看黄色片子叫| 深爱六月激情婷婷| 国产情侣无码无码瑟瑟| 黄色成人网站a片| 特黄一级视频在线播放手机版| 深夜黄网站自拍偷拍一区| 深夜网站福利免费的a片视频 | 日本成人电影在线看| 欧美另类人妻青青草无码视频| 岛国在线成人网午夜久久久| 日韩成人影片人妻色色色色| 亚洲激情五月激情乱伦av网| 中国一级黄片图片带播放片| 亚欧无码性爱专区| 黄色网免观看无码XX| 国产无码免费久久日韩有码| 亚洲永久免费播放网址| 中国av免费看| 国产动作精品一区二区| 色婷婷AV一区二区三区四川| 亚洲国产国际成人网| 三级片aaa在线观看二级片| 亚洲图片视频网站| 欧美成人色情视频品| 成人AV免费观看| 天天影视五月婷婷丁香一区| AV黄片在线看日韩成人小电影| 国产3级视频在线观看| 青春草成人观看视频| 黄色视频网站无码免费| 136精品福利导航| 亚洲无码精品免费| 黄片豆花免费性鲍视频| 免费播放亚州一级黄片| 亚洲一卡二卡美国毛片黄片| 激情综合图婷婷五月| 蜜桃成人无码区免费视频网站| 欧美福利视频导航| av偷拍老人在线| 亚洲最新av网站| 欧美性爱综合图区| 91av韩日熟女久草| 欧美亚洲成人电影| 性爱91视频图片| 日韩国产欧美成人自拍在线| 97在线观看无码精品| 亚洲黄色三级免费专区| 日区无码一区怡红院国产在线| 亚洲欧美日韩成人免费在线观看| 成年人性爱片亚洲综合色色 | A片在线欢看国产精品菊| 亚洲综合精品香蕉| 国产免费看片91在线看| 韩国成人无码AV| 精品A片网址婷婷快播网| 免费无码三级片不卡一区二区三区| 国产精品毛线AV| 日韩视频福利网址| 青青草好绿色AV| 探花精品四虎无码国产色情片| 青青久久99久久久9草视频| 综合AV在线无码另类| 自拍偷拍中文无码| 成人精品水蜜桃.u3m8| 国产一极手机毛片| 丝袜制服中文字幕在线| 国产第一精品视频| 黄金网站app直接进入| 影音先锋一区二区| 91久久在线久久色91| 小黄片成人在线观看免费| 69AV在线91五月天| 成人妖精久久一起草无码AV| 日韩精品级片免费黄色A级片| 久久久9999| 日韩一区二区三区视频播放| 黄色理论视频网站| 成人视频免费观看18| 国产网站黄色视频| 亚洲中文字幕久久无码观看| AV大香蕉尹人网| 精彩簧片在线视频免费观看| 韩国人妻黄片国产在线久| 精品伊人在线干b在线视频| 日韩成人影片av五月天婷婷| 欧美国产日韩性爱在线播放| 外国一级a片中文字幕婷婷色 | 动漫精品免费观看视频1区| 亚洲国产美女伊播视频| 97人人操免费玖玖爱成人| 欧美 丝袜性爱免费观看| 亚洲欧美日韩中文一区| 国产不卡激情av成导航| 激情成人AV在线aa| 国产无码破解综合| 久久久AV电影院亚洲电影院无码| 免费看黄色性生活性A片| 激情在线成人三级电影| 678丁香久久| 91精品视频直播| 国内自拍另类专区| 久久亚洲2020av| 9.1片黄在线观看| 日韩无码人妻一区| 国产高清无码性爱| 肏屄视频一区二区| 99久久精品成人影片| 波多人妻中文在线超碰| 做爱视频很黄三级的| av网址在线97日在线| 丝袜诱惑另类日韩一级一级片| 玩弄少妇人妻欧美一级A片1| 亚洲A片成人电影| 成人网站动漫亚洲伊人热| 日韩夜色无码视频| 日本午夜小电影一纹黄片| 中文无码免费一二三区| 国产理论在线人妻一级片| 久草视频新免费看| Aa影音在线观看| 免费看三极片网站| 色情毛片视频观看| 女人毛片毛片毛片| 亚州操逼电影网站| 亚洲欧美另类综合一区二区在线观看| 欧美高清00久久| 三级片在免费观看| 亚洲av不卡国内A级片视频| 亚洲一级a片东北一级a片| 日韩在线免费黄片| 日韩AA级黄片婷婷密入口| 国产夜色青青国产啪免费| 中国一级一特视频| 日本三级大片操亚洲成人电影 | 亚洲久久成人黄色视频| 特黄一级在线视频| 亚洲自拍诱惑无码| AV在线播放不卡。| 国产免费下载黄片| 日韩无码国产AV| 欧美激情一二三区| 日本黄色大全在线| 中国高清成人无码| 可以免费观看的av| 可在线观看黄色网址| 操比AV中文字东京熟免费| 午夜电影a区无码| 欧美亚洲又大又粗操中国成人| 嫩草国产在线91夜夜操| 女人三A级毛片视频| 日韩黄片在线免费观看| 国产欧美激情日韩精品网站 | 婷婷亚洲五月天AV| 自拍喷水无码强奸久久久久| av字幕大全网站| 久草九草黄色视频大片 | 伊人影院焦久影院| 国产Aⅴ女同a级网站| 东京热HEYZO黑人专区| 久久精品视频一区二区三区| 久草免費在線視頻| 青草青青视频亚洲免费视频性| 色五月丁香久久婷婷动漫| 欧洲美女av黄色片| 亚洲在线国产第一在线| 一级a片黄色视频| www.色网站| 一级性生活无码| 国产蜜乳AV在线免av| 性网站无码动漫操逼资源| 无码中文人妻在线| 国产无码激情视频| 22AV天堂av九九| 亚洲欧洲黄片在线| AA日韩免费精品视频| 日本无码精品黄色一级视频| 黄色A片激情免费电影| 按摩院在线观看无码| 日本黄色电影美国日本黄色电影| 亚洲欧美精品一区二区三区老年人 | 青青草久久精品视频| 91在线中文欧美一二区| 日本久久人妻一级电影| A片视频播放色免费一区| 色一区二区三区四区| 三级片全免费网站| 久久思思热偷拍视频| 日韩AV三级片在线观看| 成人AV在线观看免费观看| 亚洲日韩国产成人另类| 免费看一级黄色电影美国片子| 中文字幕亚洲天堂| 国产乱伦一区二区三区四区| 一级特级毛片午夜福利激情| 麻豆日逼av草草草视频| 亚洲视频综合中国A片乱子伦| 亚洲中文av在线| 欧美在线黄色网址| 黄色日逼毛片亚洲A强奸| 找个黄片在线视频免费观看| 日韩久久AV日本黄色片大全| 丁香五月激情四射手机网| 五月天黄色网址一级片| 无套内射美女一区网站| 人妻系列一级黄色视频| 国产高清网站青草青草网| 黄色高清无码成人| 日韩aV高清免费一级| 国产siwa一区二区91视频| 亚洲欧美日韩在线图片| 成人免费AAAAAA| 中国一极毛片爱爱欧美一区| 黄色精品无码在线| 亚洲成人第一伊人成人无码区| 熟女av在线91最新资源| 黄片大片网站视频| 黄色电影二区三区| 欧美区日韩区国产区| 日韩色色无码激情网| 中文福利导航在线大全| 丁香一区三区人妇在线网站| 免费在线国产日本黄色视频| 亚洲视频一二三区无码不卡| 夫妻成人网站在线视频| 国产精品人妻AⅤ在线看| 欧美曰本一级强奸日B大片| 蜜臀av一区二区三区免费观看| 97亚洲国产成人精品看| 青青草视频久草视频| 一区二区视频在线播放| 国产成年人性电影| AⅤ无码免费高清专区二区三区| 日韩她也色在线视频| 亚洲黄色在线亚洲色视频在线| 日韩中文人妻国产无码激情片| 亚洲作爱视频黄色A级片免费| 韩国一级a一级a片在线免费观看| 日本黄色诱惑视频在线观看| 黄色视频做爱亚洲青青草| 无码高清免费视频网| 黄片免费视频在线观看视频| 特黄一级操逼视频| 日本一级片哪里看| 一区二区七天探花| 唯美性爱,欧美色图| 久久久亚洲av美欧无码| 日本免费高清无码| AV在线一区二区| 大陆国产毛片直接看| 作爱视频婷婷人人射AV| 岛国片av在线播放| 特黄国产一级片不卡| 日本一级真人片| 色婷婷aV无码在线播放| 日韩无码中出综合网亚洲天堂| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 在线亚洲激情视频| 高清无码在线第一页| 97超碰色色资源网站大全| 亚洲Av秘无码一区二区下载 | 在线免费看亚洲色图| 亚洲视频激情三级片免费体验 | 日本一级黃色大片看免费| 日韩诱惑网综合夜夜嗨影院| 激情国产Av做激情国产爱| 久草av在线播放| 在线免费人妻αV电影| 欧美黄片va爱爱免费网站| 一级AV一级性爱| 在线看av免费在线| 亚洲男女视频观看| 欧美三级网址外国黄色电影网| 日韩欧美黄色影片| 小美女一级黄片视频网站| 日韩无码免免费观看| 日韩一区二区三区高清免费小电影| 日韩黄色片三级片| 无码日批高清视频| 黄色A极大片特级a黄片| 成年人电影网a婷婷五月情| 99这里都是精品 | 黄色毛片录像性爱综合网 | 亚洲成人大片美女与黄色片| 国产婷婷色一区二区| A级一级免费电影| 对白刺激国产99专区| 精品国产91一区二区三区| 成99人视频网站| 一级成人毛片久久婷婷人人爽| 亚洲国产精品视频免费看| 亚洲成人一区二区在线观看视频| 青青草成人性爱视频在线观看| AV在线免费观看无码| 亚洲美女高清一级| 国产免费一区二区三区四区五区| 国产日韩欧美另类在线| 有码av一区老鸭窝1234| 三级电影网站在线观看视频| 一级黄色片特别男女超碰| 国产精品91对白视频| 一级黄色a片网站| 五月激情AV中国A级片| 成人欧美一区二区三区小说 | 成人在线黄色电影| 国产一站二站三站| 日本a在线波多野结衣| 蜜桃人人妻久久av| 一级二级三级亚洲无码| 色欲综合视频国产一级特黄片| 久久亚洲无码AV| 午夜久9一区在线人人操| 亚洲成人在线播放入口| 日韩大片,在线观看色| 日韩激情黄片高清无码视频大全| 精品女人一级片无码视屏| 欧美AA一级黄色大片| 日韩AV一级电影| 亚洲毛片大全玖玖香蕉视频| 超碰福利免费黄色片A级| 国产高清无码一区二区| 中文字幕va欧美精品| 最新AV岛国网站| 一级黄A片在线观看| 亚洲国产另类自拍偷拍| 91中文人妻无码字幕| 丁香婷婷亚洲精品国产区| av免费在线观看浏览| 性高潮久久久久久久久久久久| 中美韩日Aⅴ最新欧美色色网| 无码国产精成人午夜视频不卡| 三级毛片在线观看美女| 久久少妇性爱亚洲性爱1| 超碰成人无码亚洲免费观| 伊人网永久在线视频| 亚洲日本成人视频| 91色视频免费看人与兽| 能看的免费黄色网址| 免费看黄色国产高清无码黄| 黄色在哪观看大全| 高清无码中文字幕动漫在线| 无码欧精品亚洲日韩一区| 五月天无码人妻| 国产夫妻性生活A片| 亚洲123区色综合合精工厂| 大香蕉人人艹激情久| 亚洲精品无码在线播放| 清纯唯美激情亚洲一二区| 国摸一区二区三区自己拍| 国产人人爽人人操| 91三级片在线看| 久久久亚洲AV无码| 成人黄色电影在线看| 开心婷婷91av| 超黄网站在线观看| 中国毛片毛片毛片| 午夜久久电影中国1级黄片儿| 特a三级黄片久久人人视频| 久久三级黄色清高一级黄片| 最新版本国产黄色大片| 黄色三级成人网站在线观看| 高清在线观看AV| 91天天综合激情亚洲| 日本久久无码五月天澳门影院| 可以直接看黄色的免费网站在线观看| 亚洲热情自拍网欧美se网| AV无码精品主播无码| 综合欧美日韩在线观看| 草草草视频免费| 91小视频在线观看| 国产一AV国产日韩ap| 六月婷婷天堂激情 操老骚逼激情视| 日韩人妻av无码专区| 亚洲手机免费视频| 国产大片日韩无码| 国产精品无码四季视频| AV天堂亚洲在线观看| 日韩嗳视频在线观看| 免费看A级毛片av无码| 一区二区无码人妻av| 无码三级片电影在线视频| 丁香五月手机在线| 人人澡人人爽人人精品| 豆国产97在线+|+亚洲|