固定工資：南宇國(guó)際根據(jù)員工崗位性質(zhì)以及所負(fù)責(zé)任為員工提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并且每年我們均會(huì)對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。

年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，南宇國(guó)際會(huì)為每一位在公司服務(wù)到年末的員工提供年度服務(wù)獎(jiǎng)金。

績(jī)效獎(jiǎng)金：月度結(jié)束后，南宇國(guó)際會(huì)根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)為員工提供月度績(jī)效獎(jiǎng)金；年度結(jié)束后，公司同樣會(huì)根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)為員工提供年度績(jī)效獎(jiǎng)金；績(jī)效獎(jiǎng)金直接體現(xiàn)員工績(jī)效和貢獻(xiàn)，體現(xiàn)薪酬激勵(lì)的績(jī)效導(dǎo)向。

專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊(duì)，南宇國(guó)際還提供u201c星級(jí)員工u201d、u201c星級(jí)團(tuán)隊(duì)u201d等公司級(jí)/系統(tǒng)級(jí)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，以體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀員工/工作團(tuán)隊(duì)的即時(shí)認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。

股票期權(quán)：南宇國(guó)際為有志于在公司長(zhǎng)期發(fā)展、且績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的骨干員工提供公司股票期權(quán)和公司股份，旨在讓員工能分享公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，使員工個(gè)人利益與南宇國(guó)際發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益緊密結(jié)合在一起。

員工保障計(jì)劃：南宇國(guó)際為員工提供完善的保障計(jì)劃，包括國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，同時(shí)還提供最高保額10萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)/壽險(xiǎn)。

員工帶薪休假計(jì)劃：南宇國(guó)際為員工提供除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外。

其它福利計(jì)劃：南宇國(guó)際為員工提供更多的福利，包括：各種員工俱樂部、年度旅游、婚育禮金以及員工救助計(jì)劃等，并可為員工解決深圳戶口。