外國人在中國就業管理規定

(1996年1月22日勞動部、公安部、外交部、外經貿部發布；根據2010年11月12日中華人民共和國人力資源和社會保障部令第7號修正。)

《關于廢止和修改部分人力資源和社會保障規章的決定》^[1]（中華人民共和國人力資源和社會保障部令7號）

將第二十六條中引用的u201c《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》u201d修改為u201c《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》u201d。

《關于修改外國人在中國就業管理規定的決定》^[2]（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第32號）

根據《中華人民共和國出境入境管理法》和《外國人入境出境管理條例》的規定，按照國務院關于簡政放權、放管結合、優化服務的要求，現決定對《外國人在中國就業管理規定》（勞部發〔1996〕29號）有關條款進行修改。

一、將第八條、第十條中的u201c職業簽證u201d修改為u201cZ字簽證 u201d。

二、刪去第十四條。

三、將第十五條修改為u201c獲準來中國工作的外國人，應憑許可證書及本國有效護照或能代替護照的證件，到中國駐外使、領館、處申請Z字簽證。

凡符合第九條第二項規定的人員，應憑中國海洋石油總公司簽發的通知函電申請Z字簽證；凡符合第九條第三項規定的人員，應憑文化部的批件申請Z字簽證。

凡符合本規定第十條第一款規定的人員，應憑合作交流項目書申請Z字簽證；凡符合第十條第二項規定的人員，應憑工商行政管理部門的登記證明申請Z字簽證。u201d

本決定自公布之日起施行。