學院設有人力資源管理、國際人力資源管理、勞動與社會保障、社會工作、勞動關系等5個專業及專業方向，以及函授大專、函授專升本專業點。設有相應的四個系、五個研究所（中心）和國家核心刊物《人口與經濟》編輯部。

學院設有：應用經濟學博士后流動站，勞動經濟學、人力資源開發與人才發展博士點；以及勞動經濟學、人力資源開發與人才發展、社會保障學、人口學、人口資源與環境經濟學5個碩士點。

據2020年4月學院官網顯示，學院有教師72人，其中專任教師61人（教授14人，副教授25人，講師22人）。^[1]

全國優秀老師：紀韶（2014年）

國家級教學名師：楊河清（2011年）

北京市教學名師：楊河清（2007年）、張琪（2011年）^[1]

勞動經濟學獲批國家級重點學科，并入選教育部u201c特色重點學科項目u201d；應用經濟學、統計學獲批一級學科北京市重點學科，學校現擁有國家級特色專業4個，國家級教學團隊2個，國家級精品課程3門、雙語教學示范課程3門，國家級實驗教學示范中心1個、人才培養模式創新實驗區1個。

勞動經濟系創建至今，為國家培養了萬余名大專以上畢業生，其中本科生3000余人；碩士生300余人。現在，畢業生中有1名正部級、7名副部級干部和100余名司局級干部，30余名教授、研究員，20余名博士。

勞動經濟系進行了廣泛的國際學術交流，與美國密歇根大學、日本早稻田大學、流通經濟大學、日本千葉大學；英國約翰莫爾斯大學、北安浦頓大學、格拉斯特大學；加拿大多倫多大學、香港大學、香港城市大學和香港浸會大學等國外、境外大學的相關系所建立了比較緊密的學術交流與協作關系。多次接待外國勞動經濟、人力資源管理、社會保障與勞動法學等方面的知名專家，他們中的許多人曾來系做學術報告，其中還有7名專家被聘為客座教授。

1998年以來，勞動經濟學院加強了同行之間的交流與合作，廣泛挖掘和利用各種社會資源，迄今，已聘請了40余名本學科領域中的社會賢達、知名專家、學者擔任兼職教授，進一步加強了學科建設。