1. 創(chuàng)建內(nèi)容日歷

我知道。你不想這樣做。但擁有結(jié)構(gòu)確實很有幫助，特別是在早期或有多人管理頁面的情況下。

通過制定時間表來設(shè)定期??望。列出您的資產(chǎn)和計劃的內(nèi)容。然后開始規(guī)劃一周中的每一天的主題，誰將發(fā)布，他們將發(fā)布什么以及在什么時間發(fā)布。你不需要嚴格遵守時間表——它應(yīng)該是流暢和自然的——但一個起點會有所幫助！

2. 分配角色

如果您自己管理您的主頁并且沒有其他人會接觸它，您可以隨意跳過這一部分。

但是如果你有一個團隊或至少一個人幫忙，你需要考慮分配角色。你最不想看到假如某個員工被優(yōu)化掉的時候，報復(fù)性的把你的facebook主頁弄毀了。你完全有必要預(yù)防這種情況的發(fā)生。我想告訴你，內(nèi)容為王。但是情況并非總是如此。就像網(wǎng)站一樣，您的 Facebook 主頁可以提供令人驚嘆的內(nèi)容。但如果它看起來也不是很棒，就很難吸引新的粉絲或讀者。在開始之前，請專注于您的設(shè)計。你需要給人留下很好的第一印象。如果您已經(jīng)開始，請不要害怕。你可以修復(fù)它！

3. 用封面照片講述你的故事

一張圖能抵上千言萬語。您的 851×315 封面照片會告訴潛在粉絲您是否值得點贊。

不要吝嗇這一步。如果您不是攝影師或設(shè)計師，請聘請一位。你需要用圖像來講述你的品牌故事，這樣人們從一開始就知道你在說什么。避免復(fù)制過多，并確保您遵循 Facebook 關(guān)于封面照片的規(guī)則！

4. 使用有吸引力的個人資料照片

您的封面照片對于第一印象很重要，但您的個人資料照片是您的粉絲每天（或每次發(fā)布時）都會看到的。確保您對此有所考慮。

它應(yīng)該是一個標志嗎？我不會說，“絕對不會”，但面孔幾乎總是做得更好。人們希望聽到人們的聲音，因此請嘗試使用人們喜聞樂見的事物或影像！

5. 創(chuàng)建推動公司目標的標簽

太多品牌忽視了這一點。他們創(chuàng)建了一個主頁，然后想知道為什么它不能支持他們的任何公司目標。

您的標簽（四個特色框加上隱藏在它們下方的八個）是您實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標的機會。創(chuàng)建標簽以詳細介紹您的品牌、銷售產(chǎn)品、推動訂閱或舉辦比賽。可能性是無止境。但是，無論您在網(wǎng)站上可以做什么，都可以在 Facebook 標簽中進行。不是設(shè)計師？沒什么大不了的。我使用 ShortStack 來構(gòu)建我所有的選項卡。你也沒有理由不能！